[随笔感想]·打造新时代“工人的学校和乐园”（任 柯）

江苏工人报讯 工人文化宫承载着几代人的美好回忆。今年贺岁片《你好，李焕英》的热播，再次唤起无数职工的工人文化宫情结。随着市场经济深入发展，不少地方工会一度对工人文化宫“断奶”，让其自负盈亏“找饭吃”。从零散出租到整体转让，“以商养人养文”几乎成了众多工人文化宫不约而同的选择。娱乐中心、餐饮小吃、花草市场……进来的项目五花八门，但既不姓“工”也无“文化”，职工们找不到喜欢的活动，看不到乐于参与的项目，服务性功能受到削弱，公益性形象逐渐模糊，工人文化宫只剩下一个徒有虚名的招牌。

新时代，如何顺应职工对美好生活的向往，推进工人文化宫高质量发展，还其“工人的学校和乐园”本来面目，成为各级工会面临的全新考题。

近些年来，从全总到各级工会十分重视工人文化宫建设，通过制定规划、加大投入、创新机制等多种措施，推进工人文化宫高质量发展。2016年，全总下发《关于加强和规范工人文化宫管理的意见》，就坚持公益性发展方向、做优文化服务主业、落实管理主体责任等提出18条具体措施。今年发布的《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》进一步明确，“十四五”期间，全国建设100家标准化工人文化宫，推动经济较发达、职工人数多的县（县级市）实现工人文化宫建设全覆盖。各地工会闻风而动，认真落实全总要求。江苏在这方面打出了组合拳，省总工会与省政府召开联席会议，就落实工人文化宫公益保障政策等事项形成决议；推动省政府办公厅转发省总等七部门《关于推动全省工人文化宫高质量发展的指导意见》，提出有鲜明政治导向、有优良服务场地、有公益文体活动、有精干人才队伍、有稳定经费保障、有完善管理制度的高质量发展目标；去年，又召开全省工人文化宫高质量发展推进会，推介苏州等地经验，提出要打造符合新时代要求的职工文化新高地。

近日，在广西召开的全国工会推进工人文化宫高质量发展座谈会又提出，要始终坚持抓好思想政治引领，进一步明确工人文化宫工作方向，把社会效益放在首位；始终坚持抓好发展规划落实，建立健全高标准服务职工体系，努力实现工人文化宫发展的科学化规范化现代化；始终坚持深化改革创新，推动新时代工人文化宫高质量发展，实现社会效益和经济效益的统一。这些要求，为下一步推进工人文化宫高质量发展，明确了工作方向，提供了基本遵循。

工人文化宫是工会组织维护职工精神文化权益的重要载体，是弘扬社会主义核心价值观、教育引导广大职工听党话跟党走的重要阵地。期待更多的地方工会，学习借鉴江苏、广西的做法，落细落实“三个始终”要求，坚守宗旨，回归公益，聚焦主业，服务职工，让工人文化宫里有工人，工人文化宫有文化，努力把工人文化宫打造成为新时代“工人的学校和乐园”。