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畅通工业血脉运行线的“神医”——探寻省劳模江苏盈德气体有限公司仪表高级工程师戴维人生成长的密码

发布时间:2021-08-16 浏览次数:


“气体是工业血脉,技术高超保运行”。1979年6月出生的戴维,2004年大学本科毕业来到江苏盈德气体有限公司后,从事仪表技术及管理工作,历任仪表主管,华东区仪表主管,盈德集团仪表高级工程师等职务,他以创新和可持续的气体解决方案赋能社会为光荣使命,从小型项目改造做起,逐渐完成更大规模项目建设,并且向复杂项目延伸,多次攻克技术难关,所承担的项目均按期顺利投产,满足了客户生产需求,被人们称为畅通工业血脉运转线上的“神医”,为共同书写中国工业气体公司的蓝色历史作出了积极贡献。2017年获淮安市劳动模范;2021年4月,被授予江苏省劳动模范荣誉称号。

爱国敬业是戴维人生成长的基本密码。爱国、敬业是“社会主义核心价值观”的重点内容,在企业则集中体现在每一个职工的弘扬企业精神爱厂爱岗敬业多贡献的行动上。戴维所在企业始终把铸造企业精神作为文明创建之魂,培育形成了“努力拼搏,永不言弃”的企业精神和“安全第一、协作担当、卓越创新、专业诚信、价值共赢”的核心价值观,使爱国、敬业的各项要求在企业落到实处,激发了广大职工的主人翁责任感和使命感,为爱岗敬业多贡献奠定了思想基础,在充分调动全体职工的学习工作积极性,使爱岗敬业精神在工作实践中不断发扬光大等方面起到促进作用,营造了有利戴维等一大批人才成长的氛围。盈德气体是一家工业气体服务提供商,为工业现场提供供气服务及零售气体分销,产品包括氧气、氮气、氩气等工业用气及部分特殊气体,主要应用于钢铁等行业。戴维2004年来到公司后,所从事的仪表技术及管理工作,是一项被人们称为保障气体服务提供的“专科医生”工作,对实用技术要求极高。面对如何将书本知识与生产实践更好结合的问题,戴维以只要不断的学习实践,不断的吸取新知识,就一定能够做好自己的本职工作来激励自己,在工作上一直以高标准严格要求自己,逐渐成长为一名精通本生产行业的高级技术人才,谱写了多篇爱厂爱岗敬业多贡献的好文章。其中有:一是全面提升本公司节能降耗整体工作水平。完成了生产线的辅助自动变负荷系统,按照空分装置的物料平衡、操作弹性对产品氧气出产量与相关重要控制参数的设定值或手动给定值进行了数学对应关系建立,使DCS系统能够根据客户的实时用氧量,判断空分装置所在的负荷区间,自动调整空压机入口导叶开度,控制原料投入量;自动调整精馏装置各阀门开度,通过产品纯度指标的自动干预修正,控制氧气抽出量,保证氧气及其他产品气纯度满足要求,实现了满足客户生产需求变化的辅助自动调节功能,减少了产品气放空,减少人工操作,实现节能降耗。产品氧气单耗大幅下降,极大节约了生产成本,并且运行安全可靠。二是行业争先多出成果。为适应盈德集团产品多元化发展的需求,戴维组织本公司制定了质量管理体系文件并建立GMP体系制度,在盈德集团率先拿到了医用氧GMP认证。在新型冠状病毒爆发以后,盈德气体生产的医用氧产品积极为防疫和治疗工作贡献了自己的力量。因一直以来在能源计量方面先进规范的工作方式,本公司在省内较早通过了测量管理体系标准化认证工作,获得了江苏省能源计量先进单位称号。三是严格把关精益求精提升业务技能。积极参加了盈德集团临沂、中卫、运城、长沙、新余、广州、珠海、宁德等所有新建项目的PID图纸审查、工艺仪表设计资料审核以及大部分竣工项目的交付验收,积极参加仪表专业尽职调查,为盈德集团每一位新成员的健康生长把好关。与集团仪表团队一起制订和发布了一系列标准SOP、SMP、ALERT文件共计33项,并完成了文件修订完善和培训,为工厂运行提供操作指导和安全保障。参与盈德集团组织的安全可靠性评审工作,对30多个运行装置的各种仪表问题隐患发现项进行总结和评定,提供整改方案并监督整改工作;同时将长期以来的运行经验及安全可靠性评审的发现,与工艺仪表团队讨论完善并形成了相关全厂重点工艺联锁标准,讨论优化和制订了一系列的联锁控制标准方案。对各区域和工厂仪表专业进行技术支持工作,负责集团大修工厂专项检修指导工作、检修协议编制审核、故障判断疑难解答、专项技能知识培训,引导工厂的专项检修逐步走向正规化、全面化、整体化。四是注重培养后备技术力量。注重后继人才的培养问题,带出的多位年轻优秀的仪表专业技术人员分别在江苏盈德集团下属其他多个分公司以及集团技术部门任职,为公司发展提供了源源不断的后备技术力量,为在工业气体领域拥有一流技术的专业人才作出了积极贡献。

技能创新奉献是戴维人生成长的最大特色。研究探寻戴维人生成长的轨迹,他在弘扬企业精神爱厂爱岗敬业多贡献的行动中,钻研苦练技能十分辛苦,做到干一行、爱一行、精一行,成为排头兵;通过岗位创新为企业从传统型、粗放型、人工型“制造”向现代化、精细化、智能化“智造”作出更多贡献。气体作为工业的血脉,有着至关重要的作用。戴维作为盈德集团仪表高级工程师,在承担盈德集团交办的工作任务中,坚持以不断提高空分装置运行的安全可靠性和自动化水平,增产节能、减少碳排放,为实现工业4.0和中国制造2025的目标奋勇拼搏为己任,特别注重提升保障气体服务的“专科医生”水平,以创新和可持续的气体解决方案赋能社会,谱写了多篇技能创新奉献的好文章。其中有:一是善打项目安装调试攻坚战。从小型项目改造做起,逐渐完成更大规模项目建设,参与江苏盈德一期氮压机扩建,二期空分装置扩建,主导淄博、株洲、常熟、常州、盐城等多套大型空分仪表安装调试工作,保质保量完成控制程序编制及调试任务,项目均按期顺利投产,满足了客户生产需求。二是创新优化包头包钢相关项目,当年优化收益超1600万元。针对该厂盈达三套内压缩空分,设备硬件配置高,但DCS控制观念及方案落后,导致出现空分综合氧单耗大幅上升,产品提取率大幅下降,装置运行可靠性差等问题,戴维及仪表专业人员对盈达空分落后的控制程序逻辑进行了详细梳理,诊断排查出具体问题并制定了一整套完善优化方案。利用三次难得的检修机会,依次对三套空分的DCS控制逻辑进行了优化。主要是增加了水泵油泵等辅助设备的备自投联锁程序,满足异常停车时的切换需求。改进了分子筛顺控逻辑,增加了偏差超限输入无效的程序,防止员工出现误操作。增加了空分装置各系统重大故障时都触发全厂联锁的程序,确保设备安全,触发产品输送系统切断动作,防止送出污染产品。外送中压氧气氮气产品增加恒流量自动控制,提高了氧气输送的安全性和可靠性,且人工劳动强度大大降低。通过一系列的控制程序优化,空分综合氧单耗大幅下降,产品提取率大幅上升,当年优化收益超1600万元,装置运行可靠性提升至99.91%。三是逐个攻克荆门项目没有成熟案例进行参考出现的难关。荆门项目创建了合成气气体岛,除了为中石化提供炼油所需的氢气,还为园区内外企业提供各类气体产品。同时因为新型生产工艺原因,控制过程异常复杂繁琐,没有成熟案例进行参考,所以流程逻辑联锁控制策略尤为紧急重要。戴维组织仪表工艺专业人员,对空分三大机组控制以及全厂联锁进行了长时间的讨论和研究。在没有现成联锁程序可参照,机组控制程序特别复杂的情况下,预演了所有的复杂状况,确立目标,逐个攻克,完成了符合实际情况的联锁控制程序,实现了空分装置的安全运行,最终保证了荆门空分及后续装置顺利投产。四是创新思路确保远程中心投入运行,将空分装置健康状况的大数据分析功能应用到集团生产运行之中。通过仪表团队近180天的努力,高速高质量完成了集团各分公司ROM监视画面和数据远传工作,远程中心投入运行。建设期间组织了3场以上超70人次的现场、视频培训,开展了70多套空分的VPN专网安装、测试及ROM项目工作。其中每套空分需完成近2000点位的统计、审核、建立,以及近30张画面的绘制、点位的逐一组态。已建立的仪表点位超过10万点,画面约2000张。并且在工作进度中不断总结改进,标准绘图总计更新4版,清单4版,汇总成最终标准。(浦轩民 杜德明)

 



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