中复神鹰碳纤维股份有限公司“四轴联动”构建产业工人发展全链条

近年来，中复神鹰碳纤维股份有限公司以产业工人队伍建设改革为引领，紧紧围绕“企业高质量发展”总体目标，坚持从思想引领、素质提升、典型培树、权益维护四个方面打造“学习轴”、“提升轴”、“培树轴”、“服务轴”，构建产业工人发展全链条，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，为企业高质量发展提供持久动力。公司荣获国家科技进步一等奖、“中国工业大奖表彰奖”、“中国纺织工业联合会科技进步一等奖”。

一是打造思想引领“学习轴”，提升产业工人政治素养水平。提升产业工人政治素养水平。坚定理想信念，赓续红色血脉，举办庆祝中国共产党成立100周年系列主题活动，开设“党史学习大讲堂”“党课开讲啦”等理论课堂，带领广大产业工人重温党的历史。组织开展“健跑百年路 奋斗新征程”健跑活动、“学党史 强党建 当先锋”党史知识竞赛等实境活动12场次，增强学习活动趣味性。提升学习阵地建设，打造党员活动室和职工书屋，开展读书分享、业务交流等活动30余场次，努力营造广大产业工人爱学习、善学习的良好氛围。

二是打造技能素质“提升轴”，构建产业工人精英人才团队。构建产业工人精英人才团队。健全高素质产业工人培养体系，制定和完善车间人员减员奖励方案、推进设备人员管理体制改革、强化生产技能培训、增加员工薪酬福利待遇等各类制度，开展劳动竞赛、岗位能手比拼、质量月和安全月，覆盖企业近550名生产一线产业工人，从生产操作、运行维护、质量控制、科技研发、科学管理等方面，选拔发现一批技艺卓越、创新突破的优秀人才，逐步成长为技术领军人员。“聚丙烯腈基碳纤维的制备工艺”、“ 聚丙烯腈基碳纤维原丝预氧化前处理工艺”、“ 碳纤维生产过程中所用原丝油剂的生产方法”等累计30余人次获市职工科技创新成果及先进操作法奖。

三是打造榜样标兵“培树轴”，选树产业工人先进模范典型。选树产业工人先进模范典型。以先进典型推动创新发展，在先进典型选树过程中坚持多措并举，深入一线。坚持党建带工建，建立健全“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的工作机制，设立“党员示范岗”“示范班组”，举办五一、七一表彰大会，评选“党员先锋队”和“五好党支部”2个，表彰优秀员工14名。建立推优入党制度，将优秀产业工人发展为党员，新发展党员8名，发挥党员职工模范带动作用。综合运用企业网站、微信公众号，公司内刊等多种渠道对评选表彰活动进行宣传，让个体典型引发群体效应，营造线上线下、同频共振的良好氛围。

四是打造和谐工厂“服务轴”，引领产业工人凝聚发展共识。引领产业工人凝聚发展共识。坚持“为职工服务”的宗旨，切实维护产业工人合法权益，每年召开职工代表大会，听取职工意见及建议，完善平等协商、集体合同制度。投入资金200余万元，升级改造食堂宿舍、建设综合体育馆、女职工关爱室和母婴室，举办职工集体生日会和三八节文体活动共计30余场次。深入开展“我为群众办实事”系列活动和困难职工帮扶慰问，设立“中复神鹰助学金”，帮扶困难产业工人22 名，全面提升产业工人的幸福感和归属感。（田晓萍 蒋晓月）