江苏一线职工创新项目获全总资金补助

江苏工人报讯 近日，全国总工会下发《关于拨付2021年度职工创新补助资金的通知》，省总工会推荐的国网江苏省电力有限公司电力科学研究院一线职工张晓琴《绝缘介质水分含量现场一体化检测技术及装置》项目获补助资金20万元，在拨款明细表中位列第三。

据介绍，该项目研究实现绝缘油、六氟化硫气体、绝缘纸三大绝缘介质水分含量的现场一体化便捷检测，大大提升了生产工作效率，具有较高科研价值、科技含量，实施后切实解决现场工艺技术难题，对行业发展有重要意义。

张晓琴是全国示范性劳模和工匠人才创新工作室次领衔人，师承全国劳动模范、国家科学技术进步二等奖获得者朱洪斌。张晓琴主要完成的《六氟化硫气体现场一体化检测装置的研制》于2019年被认定为省职工十大科技创新成果，本人荣获江苏省五一劳动奖章。其在职工岗位创新上发挥着重要作用，目前已获授权发明专利10余项，参与制修订电力行业标准8项。

近年来，省总工会探索五种通道培育工匠人才，张晓琴是一个缩影。

一是竞赛成就通道。每年组织开展10项重点工程劳动竞赛、20项一级技能竞赛、80项二级技能竞赛，带动各设区市总工会、省有关产业工会开展市级劳动竞赛200多项、职工职业技能竞赛600多项，打造高素质高技能职工队伍。

二是命名选树通道。每年认定全省十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利，对第一完成人（发明人）授予省五一劳动奖章。开展创新型班组建设，授予省五一劳动奖状。

三是科创推荐通道。完善国家和省科技进步奖、专利奖等科技奖励项目的选拔推荐、专家辅导和服务工作。在第六届全国职工优秀技术创新成果交流活动中江苏1名职工获得一等奖，2名职工获得优秀奖。3名职工获得2020年省科学技术三等奖，1名职工获得2020年中国质量工匠，9名职工获得2021年中国职工技术协会中国专利年度奖。

四是团队培养通道。累计命名省示范性劳模创新工作室140个，带动各级工会建设劳模和工匠人才创新工作室以及职工创新工作室。发挥创新工作室技术攻关、人才培养、精神传承作用，2021年，全省各级创新工作室线下累计培训职工54.5万人次，其中16.4万名职工提高了技术等级。

五是群创孵化通道。通过开展群众性创新活动，发现职工典型，激励职工创新。开展“五小”案例征集活动，发布5个类型共50个职工小发明、小创造、小革新、小设计、小建议典型案例。开展“节能降碳随手拍”活动，精选37个获奖作品。与省质量管理协会等单位开展优秀质量管理小组推进活动，公布358个省优秀质量管理小组。（李高祥 谢丹娜）