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无锡市惠山区总工会“四到”举措赋能配强基层工会

发布时间:2022-05-18 浏览次数:

 

近年来,惠山区总工会牢固树立大抓基层导向,坚持眼睛向下看,重心向下移,久久为功推进“四到”举措,切实赋能培强全区基层工会,助推惠山工会工作和工运事业高质量发展。

工会阵地建到基层。工会阵地是工会干好主责主业的基本保障。惠山区总工会牢牢抓住镇街工会这个起承转合的枢纽,积极争取区委区政府支持,持续加大资金投入,在全区七个镇(街道)分别建成职工服务中心,每个中心建筑面积都在2200平方米以上,既可以一站式办理工会业务,又可以方便开展职工文体、职工培训等多种工会活动,为镇街工会大展拳脚提供了足够的舞台。

组织建设抓到基层。盘活组织是工会做强主责主业的强大依靠。惠山区总工会每季度召开镇街工会主席例会,总结交流阶段性工会工作经验,共同破解基层工会重点难点。区总工会党组班子还深入镇街、企业,进行点穴式调研座谈,既听取基层工会的意见和建议,又为基层工会活起来、亮起来出谋划策。各镇(街道)也经常性召开村(社区)工会工作推进会、重点企业工会工作推进会,进一步打牢了全区工会的工作基础。

优秀社工沉到基层。有人干事是工会做实主责主业的基本要求。近三年来,惠山区总工会连续实施社会化工会工作者招聘,为有需求的镇(街道)总工会补充新鲜血液,累计有30余名工会社工加入到惠山基层工会工作者队伍,有效缓解了基层工会人手紧张的问题。区总工会还建立了一套科学完备的综合考核制度,通过考核指挥棒引导工会社工挂钩联系相关行业、企业工会,锚定基层,做强基层。

优质资源送到基层。资源充沛是工会做亮主责主业的强大底气。区总工会联合市文化宫举办的“送关爱、送法律、送文化”专场文艺演出送到社区或企业广场,区总工会“馨之语”女职工素质提升大讲堂坚持和镇街工会以及社区、企业工会联办,区产改特色项目“欢乐职工餐厅”直接与产改试点企业联手打造,区职工服务中心课程资源与各镇街道职工服务中心共享……一系列实打实的举措有效壮大了基层工会服务量能,提升了基层工会服务成效。(通讯员 徐长波)

 

 

 


作者: 徐长波

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