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连云港市连云区总工会创新“三力”开展“经费体检”增强工会“免疫系统”

发布时间:2022-05-20 浏览次数:


近年来,为破解基层工会审计力量不足、专业人员匮乏、重审计轻整改等问题,不断提升审查审计成效,连云区总工会推进经审工作机制和方式方法创新,通过强化组织建设能力、借助外部优势助力、推动问题整改合力“三力”工作法,切实发挥经审在工会全局工作中的保驾护航作用,助力年度工作稳步推进。

一是强化组织建设能力。切实加强党对工会经审工作的领导,发挥工会内部审计的主体作用,制定《区总工会请示报告事项清单》,做到重大事项、重大问题及时向区委请示报告坚持工会经审组织与工会组织建设同步,即新建工会和工会换届改选时,经审委员会与工会委员会同步成立、同步选举。建立《财务规范化管理制度》《经费审查委员会会议制度》《基层经审工作规范化建设意见》等制度,推动工会财务经审工作规范化开展。强化经审干部培训,每年组织开展基层工会财务管理规范化建设培训。3年来,共培训基层工会经审财务干部480余人,培训了《审计实务操作》、新版《工会会计制度》内容、新旧《工会会计制度》衔接等内容,不断提高基层工会财务经审人员业务能力。

二是借助外部资源助力。组建特邀审计员队伍。借助基层懂财务、会审计的专业人员力量,创新从区人大、纪检、财政、审计等单位聘请9名工会经费特邀审计监督员,补充区本级经费队伍的力量,改善经审干部专业结构,建立工会外部监督机制。总工会对特邀审计员的聘任程序、条件职责、权利及审计的范围等事项提出明确要求,基层工会按要求自下而上推荐候选人,经资格考察后以总工会的名义予以聘任,并发放聘书。委托社会审计机构进行审计。委托江苏天凯会计师事务所对基层工会经费进行外部审计,借助第三方视角进行指导和服务,增强审计专业性透明度准确度。突出审查审计工作重点,持续加大会议培训、物资采购、基层工会经费使用情况等审计力度关注资金使用是否依法合规。加大对项目建设、送温暖资金、劳模专项资金等管理使用情况的审计力度确保专项资金专款专用。

三是构建问题整改合力。强化结果运用,做好工会经费审计的后半篇文章加强与纪检监察和组织人事等部门协作配合,健全责任追究、审计结果运用等制度机制,完善立体经审监督体系。督促被审计单位制定上报《工会经费审计问题整改工作方案》,明确整改主体责任,对审计发现的问题和审计意见建议,按照报告要求,制定措施,明确整改时限,抓好整改,切实管好用好工会经费坚持每年召开经审委员会议,审议年度经审工作情况,向工会全委会报告工作;坚持经审工作与工会工作一同考核、表彰;坚持专项资金管理使用监督,杜绝了截留、挪用等现象发生;坚持每年开展同级经费审查,同时,按20%抽查基层工会财务收支、资产管理、工会经费计拨进行审计。(张弓 通讯员 朱远

 

 

 


作者:朱 远

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