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泰兴市姚王街道工会“三零工作法”开通农民工维权“绿色通道”

发布时间:2022-06-22 浏览次数:


泰兴市姚王街道工会围绕普法宣传、纠纷排查、法律援助,深化“三零”工作法,擦亮工会法律服务品牌,开通农民工维权“绿色通道”,全方位帮助农民工维权,有效维护了农民工群体合法权益,进一步构建和谐劳动关系。

一是工会普法宣传零盲区。街道工会探索 “线上线下结合” 的普法宣传方式。线下,联合街道司法所开展“尊法守法携手筑梦”服务农民工公益法律志愿服务行动,实地宣传工会法等法律法规,深入高新区工业园区、众创集聚区、建筑工地等农民工聚集场所,通过发放宣传册、举办法律咨询,有效开展现场宣传和咨询服务,介绍法律援助制度、申请条件、申请途径等内容,依法引导职工群众合理合法维护权益;线上,充分利用“法润民生群”,微信公众号、手机app、抖音快手短视频等互联网平台,搭建沟通桥梁,收集反馈信息。同时依托“普法通”平台,开展点对点精准推送维权知识,着力提升职工群众的维权意识。

二是矛盾纠纷排查零死角。强化隐患排查,充分发挥基层调解组织,特别是村居、企业工会在预防、化解社会矛盾纠纷中的第一道防线作用,扎实做好各类矛盾隐患信息排查上报工作。联合街道司法、人社等部门,开展劳动用工法律风险监督评估活动,重点排查企业在工资发放、员工待遇、非法劳动用工等方面存在的问题,积极消除可能引起群体性纠纷、群体性上访和突发性事件等重大不稳定因素,实现矛盾纠纷早发现、早调处。强化分析研判,三级调解组织定期对排查出的与企业相关的矛盾纠纷和隐患进行统计、归类、上报、研判,深入剖析研究,拿出科学对策。

三是法律援助服务零距离。构建“1+n”快速联动机制。致力打造“工会牵头、部门联动、行业协作、社会参与”的“1+n”惠工大援助工作格局,通过加强与司法、人社、市场监管、公安、法院等部门的沟通与衔接,完善协作机制,充分发挥工会法律援助工作站作用,以调解、仲裁、诉讼等方式,多渠道、多手段解决农民工欠薪法律援助案件,简化服务流程,畅通法律援助绿色通道,确保讨薪案件的申请实行优先接待、优先受理、优先指派,力争实现当天申请、审查、审批和指派,降低维权成本。同时,联合街道司法所、法律服务所不断完善法律援助案件“受理代理制”,为符合条件的讨薪人员免费提供法律援助服务,并当好企业法律顾问积极规范企业用工,协调劳资关系。(通讯员  耿国先)


作者:耿国先