“江苏省五一劳动奖章”获得者 周奕兵：初心如磐 奋楫笃行

他，带领职工传承红色基因，推动党建与中心工作深度融合，形成“海电速办”电力营商环境品牌，成立全省首家乡镇综合能源服务站；他，组织党员义工驰援兄弟单位恢复供电、驰援河南抗灾抢险供电，以先锋引领担当党建实干家……他就是“江苏省五一劳动奖章”获得者、国网海安市供电公司党委书记周奕兵。

守初心 他是政治坚定的带头人

工作中，周奕兵始终围绕企业中心，坚持不懈，抓好职工思想政治工作。他坚持中心组集中学习研讨制度，要求班子成员将集中学习情况同步在公司网站平台中进行全景化展示，利用“关键少数”带动“绝大多数”广泛学习。他带头参加双重组织生活，开展党政一把手上党课活动、到所在支部讲党课，和职工谈心谈话，协调解决支部工作的难点、热点问题。他强化党建管理，开展高质量推进组织生活标准化建设观摩交流活动，创新实施“党员综合量化评价”，深化党员星级化考评，有效促进党员管理的制度化、规范化。

2018年，国网海安市供电公司作为国家电网公司首批试点单位，开展现代服务体系建设试点工作。改革过程涉及职工岗位调整214人，面临职工思想认识多元、存在情绪波动等问题。周奕兵建立公司、部门、班组三级谈心制度，帮助职工找准自身定位，增强改革务期必成的决心和信心。公司职工思想从观望、被动、赞同、融入、主动，最后变成发自内心的认可，公司顺利完成改革试点工作。

持正心 他是把握方向的实干家

围绕提升基层党建工作水平，周奕兵调优配强党支部书记队伍，同步调整公司基层党支部机构设置，持续开展“党建＋”工程20余项，推进党建与中心工作深度融合。

“党建+安全生产”，夯基固本保安全。“提前预知电力设施存在的隐患，制定差异化的应对策略，是我们开展‘党建＋安全生产’活动的目的。”周奕兵说。在周奕兵的主导下，海安在全省首开先河出台《海安市电力设施保护办法》。围绕县级公司安全达标创建，深化党员责任区、党员示范岗创建，高效推动创建目标达成，公司作为南通唯一五星级县公司上报省公司。

“党建+为民服务”，筑魂聚力守初心。2020年初，组织公司党员制作“网红面罩”2500个，捐赠到医疗机构、疫情防控点等防疫一线。2021年，应对极端天气灾害，组织党员义工驰援兄弟单位恢复供电、驰援河南抗灾抢险供电。

“党建+班组建设”，激发活力展作为。“他经常组织员工开展专项活动，对我们青年员工进行业务培训，我们提出的问题他也耐心地给我们讲解。”职工黄萱告诉记者。在基层班组开展“小讲堂”和“微讲堂”，讨论形成班组行为子信条并推动落实。以公司行为信条建设为题材的微话剧《文化“变压器”》在中电联举办的电力行业企业文化微话剧比赛中荣获一等奖，公司两个班组获得国网公司先进班组称号。

凝匠心 他是求真务实的探索者

他创新开展“政工人员走基层”活动，建设接地气的团队。围绕“抓基层基础，重实干实效，创特色亮点，塑品牌形象”的工作思路，深度激发政工队伍战斗力，实现机关与基层的交流沟通。发挥专业优势，积极帮助基层党支部发现并归纳总结自身工作中融入中心、服务大局，促进企业各项生产经营管理中的特色做法。自活动开展以来，政工人员深入基层支部、班组、生产施工现场20余人次，开展座谈会10余次，收集实际困难和问题23条，总结有效做法12条，提炼成果报告6份。

为更好地实现“传帮带”，他大力推进“和谐企业”建设，忠诚企业，热爱职工，凝聚众志成城的强大动力。他关心职工健康，关注职工需求，倡导职工自己的福利自己选，建成1166平方米的职工文化健体中心，聚拢“海电家园”大家庭向心力。（曹京郊 朱琳 通讯员 冯婧）