东海县总工会深入开展新业态新就业群体建会专项行动

今年以来，东海县总工会集中各方面资源力量，强力推进新业态新就业群体建会入会，切实做好新业态新就业群体劳动保障权益维护工作，取得明显成效。

一是整合资源力量，强化组织领导。年初，召开会议研究部署关爱保障快递员等新就业形态劳动者工作，并将“八大群体”新就业形态劳动者入会工作纳入全年工作重点项目。第一时间制定《东海县新业态新就业群体入会集中行动实施方案》，成立领导小组，县总机关工作人员分成六个小组，由班子领导带队，深入乡镇、街道、开发区、高新区加强宣传、动员，构建全会“一盘棋”、合力推进的工作格局。

二是坚持高位推动，全面安排部署。多次专题研究新业态新就业劳动者入会工作。6月份，在全县拉开新业态新就业劳动者集中入会专项行动序幕。县总设立思想政治引领、建会入会、维权服务、维护劳动领域政治安全、经费保障、督导检查等6个工作专班，与各推进组密切联系配合，推进集中建会行动。工作情况实行“一月一上报，每月一通报”，每周例会都要汇报建会、入会数；同时，在省总、市总网站、《东海工会》公众号及时宣传报道工作推进情况，目前已采用相关信息19条。

三是强化资金支持，提升服务质效。今年以来，组建新业态新就业群体工会17个、建立房产中介、快递行业、家政服务业(保安)、网约送餐员等行业工会联合会4个；7月份，配合县“两新”工委和交通运输行业党委，组建7家以危化运输为主的公司工会，同时成立工会联合会。县总安排专项补助资金13万余元，支持全县各地建设“快递员之家”“网约送餐员之家”“司机之家”等综合服务阵地15个、建设“工会户外劳动者服务站点”19个。9月份，根据县委“两新”工委工作要求，新打造4个具有工会服务特色的“晶暖驿站”，为户外劳动者包括“八大群体”在内的职工提供更贴心服务。

四是注重协调配合，强化工作合力。协同人社、交通、市场监管局、卫生、邮政管理局等部门，召开全县新业态新就业群体重点企业工会组织建设及职工权益维护工作座谈会议，推动建立县总与各部门之间，工会与各行业协会、重点企业之间的沟通协调机制，积极争取他们对新就业形态群体入会工作的支持，形成“工会统筹、各方参与”的浓厚工作氛围。

五是强化维权服务，推进良性互动。开展“尊法守法·携手筑梦”“法律七进”等行动，积极引导新业态新就业劳动者依法理性表达自身诉求。按照市总工会要求，推进新业态新就业群体职工加入全市职工互助互济保障盘子，今年以来办理新业态新就业劳动者互助保障900余人，向1021名快递员、送餐员、货车司机等新就业形态劳者赠送专项保险服务。组织开展“寻找晶城最美快递员”活动，选树最美快递员30名。6月，县总工会开展“服务进万家”走访慰问活动，筹集资金7万元，专门对350名“八大群体”中的快递小哥、网络送餐员进行走访慰问。（张孝波 通讯员 朱金永）