阜宁县总工会开展普惠职工“十大行动”

2018-02-12   本文被访问次数:701

本网讯  2018年,阜宁县总工会将进一步提升工会组织的服务效能,主动适应日益多元化、多层次的职工需求变化开展普惠职工十大行动,扎扎实实地为广大职工办实事、做好事、解难事,让他们更多地感受到工会组织的温暖。

开展践行新理念、建功十三五岗位建功行动。紧扣全县经济发展大局,结合女职工的群体结构、岗位特点和企业实际,不断把女职工双争活动拓展到不同性质企业、不同女职工群体、不同岗位生产实践中。组织广大女职工积极投身践行新理念、建功十三五主题劳动竞赛,广泛开展技术革新、发明创造、合理化建议、技术交流和技术协作等群众性技术创新活动,不断增强女职工岗位建功活动的动力、活力和吸引力。

开展关爱女工.就业帮扶行动。进一步整合资源,加强与相关部门的配合,以单亲困难女职工和女农民工为帮扶重点,依托职工服务平台以及各级工会系统开展就业援助活动,加强对女职工的就业援助、职业技能培训、就业信息服务和用工推介。联合人社等部门在全县组织一次女职工技能提升培训班,促进女职工稳定就业和高质量再就业。

开展心理援助.健康关爱行动。积极争取各方支持,加大资金投入,做强做实女职工关爱行动品牌。推动在职女职工人数较多、职业病危害严重的特定行业和企业开展女职工职业病检查,在困难企业女职工中开展两癌等妇科疾病普查。开展女职工劳动卫生、职业安全、健康保健知识教育培训,提高女职工的健康意识和自我保护能力。同时,通过流动课堂、心理健康服务热线、发放知识手册、培养工会女职工心里援助志愿者队伍等形式,深入开展心理援助进企业活动,对女职工开展心里抚慰和心理疏导等服务,不断提升女职工的心理健康水平。关爱女职工四期的特殊权益,在女职工较密集的企业继续推进爱心母婴室建设,全年新建爱心母婴室”8家。

开展女职工权益维护行动深入开展《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的宣传,在三八节期间举办一期女职工法律维权专题讲座,着力提高女职工工作法制化水平。加强调查研究和源头参与,积极反映女职工的意愿呼声,突出维护女职工的劳动经济权益,推动解决她们面临的实际困难和问题。高度重视女性就业人员集中的行业企业中女职工权益保障问题,继续推进女职工专项集体合同工作,加强对专项合同的检查监督力度,不断提高专项集体合同的覆盖率、签约率和履约率,为维护女职工合法权益和特殊权益提供更加有力的机制保障。

开展培训送岗.就业解困行动。对建档困难职工家庭中有劳动能力和就业愿望的失业人员、未就业的高校毕业生,对在供给侧结构性改革中下岗失业的职工特别是农民工,开展技能培训送岗位活动,通过创业带动就业、培训促进就业、活动介绍就业、资金援助就业等形式,帮助600名下岗失业职工(农民工)尽快实现就业、再就业或自主创业。确保建档困难职工年度动态解困脱困率达20%以上。

开展爱心接力.真诚服务行动。凡持爱心超市卡的困难职工到爱心超市购买生活必需品均享受会员购物优惠,爱心药店卡的困难职工到九鼎医药连锁店购买各类药品,均享受会员低于正常售价优惠,并免费为困难职工测血压、血糖、体重等,2018年继续为在档1600名困难职工发放常年有效的爱心超市”“爱心药店卡,让困难职工能随时购买随时享受优惠。

开展大病互助.专项救助行动在推动政府不断完善基本医疗保险制度和大病保险制度同时,开展困难职工重大疾病且接受治疗产生相应的医疗费用过高导致家庭陷入困境的困难职工、困难农民工及其家庭成员专项救助活动,县总工会对患有心脏病手术、脑中风、各类癌症、白血病、进行血透或肾移植的严重尿毒症、各类器官移植、心脑血管手术、暴发性肝炎治疗等病症的建档困难职工实行专项救助(凭县级以上医院病情诊断书),帮扶600名困难职工切实减轻患大病职工家庭的医疗费用。

开展人生新旅·助学圆梦行动。以困难职工及困难农民工家庭就读于普通高校和中高等职业院校的全日制在校学生为重点对象,帮助160名困难职工家庭子女入学圆梦。在困难职工家庭上学子女中纳入国家奖、助、贷、勤、减、免助学体系的同时,根据困难职工家庭的困难状况、子女学习阶段学杂费和生活费负担等情况,按年度酌情给予学习期间的学费、生活费或路费补助,确保困难职工子女上的起学,顺利完成学业。

开展普惠到人.服务到家行动。推进工会会员服务卡发放工作,全年累计发卡不少于2万张。拓展会员服务基地,全年发展不少于10家,实现全县范围内优惠服务商家资源共享,一卡多惠,互联互通。工会会员凭服务卡可享受各级工会组织提供的免费服务,如政策咨询、职业介绍、法律服务、维权帮扶、心理咨询等。工会会员在会员服务基地刷卡消费,可享受购物消费、餐饮酒店、医药健康、旅游娱乐、健身美容、教育培训、家政服务、购车维修、法律服务、婚庆礼仪、商业保险等特别优惠。

开展工会常伴.贴心送暖行动。在元旦、春节期间,通过实地走访、分类帮扶、权益维护等方式,传递党委政府和工会组织对职工群众的关心关怀,推动解决实际问题。通过发放节日慰问金、赠送温情年货礼包等活动,拓展工会服务的资源手段,延伸送温暖活动链条,引导社会各界关心帮助困难职工群体,推动建立共建共享改革发展成果的有效机制,维护社会和谐稳定大局。入户慰问800名困难职工,确保每一个困难职工都过上一个温暖祥和的节日。(通讯员 郑艳华 周永祥)

 

 

 

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