徐州市铜山区总工会聚力“四个工会”建设服务职工

2018-04-04   本文被访问次数:196

本网讯  徐州市铜山区总工会聚焦“四个工会”建设,凝心聚力,全力服务企业和职工。

推进有为工会建设,在职工建功立业上取得新成效。铜山区总工会围绕“强富美高”新铜山发展总定位,贯彻落实新发展理念,积极谋划和推动劳动技能竞赛提质增效。聚焦发展实体经济,以重点劳动竞赛活动为抓手,带动全区各行各业开展竞赛活动。评选职工十大科技创新成果、十大先进操作法,激励广大职工围绕本单位生产实践中遇到的技术及管理等难题,开展技术革新、发明创造和“五小”竞赛等活动,为发展壮大实体经济、助推经济发展高质量多作贡献。

推进服务工会建设,在转变服务方式上取得新变化。全面提高工会帮扶服务能力,以转岗分流职工、城市困难职工、农民工等为重点群体,推动完善积极的就业政策;进一步做好职工医疗互助保险工作,使之成为工会服务职工群众又一暖心工程;聚焦低保等特困职工家庭脱困脱贫硬任务,完善困难职工和社会救助信息共享、数据比对机制,精准对接社会资源购买困难职工服务项目。2017年共投入资金160万元,帮扶困难职工2200人次,推动职工脱贫解困。

推进文化工会建设,在职工文化素质上得到新提高。深化拓展“中国梦劳动美 幸福路”主题教育,加强企业文化、职工文化建设,把社会主义核心价值观融入职工生产生活各方面,全面提高全区职工服务发展建功立业的素质本领。大力弘扬劳模精神和工匠精神,深化“五进”活动,精心做好市五一劳动奖评选表彰工作。鼓励职工参加职业教育、学历教育和终身教育,线上线下、双措并举推进职工教育培训,深化农民工“助学圆梦计划”。组织职工积极参加十九届省运会职工部比赛;精心做好职工读书月活动,开展“书香企业”创建、提升“职工读书月”活动质量;举办国学、书画、摄影等培训班,提升职工文化素养。

推进活力工会建设,在工会基层组织上实现新发展。该区总圆满完成区工会第十届委员会选举工作,落实工会改革试点方案,在全市率先配备兼职、挂职工会副主席;选聘9名党工建指导员,走访企业67家,访谈企业行政管理人员、一线职工、工人党员1340名。新建、完善党组织11个,新建、完善工会组织19个。通讯员  张樱子 赵忠步 胡伶俐)

 

 

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