连云港市赣榆区总工会六举措强力推进全年工作

2018-06-11   本文被访问次数:178

本网讯  连云港市赣榆区总工会以完成市总下达的全年目标任务为引领,做到六个进一步,强力推进全年目标任务,高质量推动工会工作发展。

进一步落实职工主人翁地位。加强基层工会组织建设,夯实基层基础。推动非公企业建会15家以上、在开发区建立总工会1家,年内新录入会员2500人以上;发挥好工会劳动争议调解庭作用,配合人社、住建、司法等部门,加大维权力度;丰富维权内容,切实维护职工的经济收益权、民主权等,新培育民主管理规范化建设示范单位5家,创建市级劳模关系和谐企业15家,撰写集体协商15个;完善维权机制,建立工会、行政和仲裁判决三方合作机制,组织法律援助示志愿者送法给农民工3次以上。

进一步提升职工整体素质。拓展培训空间。以区总培训学校为阵地,联合区中专校、科技局、农委、商务局、人社局、妇联等,开展专业对口、实用性强的电商、护工、家政、月嫂等培训;拓展培训渠道。区总与有关中职、高职院校对接挂钩,有计划组织企业重点岗位人员到院校学习;推出培训菜单。做好生产管理、人力资源、办公系列、职工心理辅导、生活健康等岗位培训;落实教育普惠,主动对接市总,全年培训产业强市紧缺人才1000人,并按规定做好职工培训补助申报。

进一步陶冶职工情操。五一,区总与相关单位联合,举办了职工拔河大赛、青年职工趣味运动会、中老年职工篮球友谊赛、护理质量控制知识竞赛决赛等多场文体活动,其中职工拔河大赛吸引了来自全区各机关和企事业单位的49支代表队500余名职工参赛。 区委还召开了劳模代表座谈会,区总还对部分劳模进行了节日走访和慰问。赣榆报开辟了劳模风采专栏,分期刊登了12名劳模事迹,区广播电视也安排了劳模专访等专题节目。组织参加全市奋斗创造幸福职工演讲比赛和参市女职工新时代巾帼颂好书悦读展演大赛。区总还将在七一”“十一等重要节日期间,集中开展大型文体活动。举办永远跟党走职工演讲比赛。组织开设工会会员大讲堂,定期邀请专家学者授课,邀请劳模、工匠和创业创新明星传经送宝。

进一步增强服务大局能力。搭建创新平台,发挥劳模引领作用;开展技术竞赛,促进职工技能提升;开展合理化建议活动,激发职工创新创优。开展小革新、小改造、小建议、小发明活动,选树职工创新服务品牌。开展向全省科技创新十佳职工颜世飞学习活动。建立省市级劳模创新工作室各一家,建立工会劳动保护片区服务站2家。

进一步服务好职工群众。区总要在继续做好具有本区特色的五帮十送的基础上,重点做到临时性救助与经常性帮扶相结合;工会扶持与社会扶助相结合;物质帮扶与就业扶持相结合;扶贫与扶志相结合四个结合。设立创业扶持贷款30万元、完成创业贷款600万元,职工互助互济会入会会员不少于3000人,新办会员服务卡15000张,推动企业创建爱心母婴室”8个。

进一步加强自身建设。一是以学习贯彻党的十九大精神为主线,不断提升干部职工的思想政治素质。开展新时代中国特色社会主义思想主题教育活动。引导广大干部职工深刻领会、全面准确地把握党的十九大精神实质,组织工会干部到中共一大会址、南湖、焦裕禄纪念馆、红旗渠等红色基地,接受革命传统教育;二是打造工会宣传工作品牌。优化《赣榆工会网》,完成市总下达的全总及省市总信息和稿件上报及采用任务,并确保加分到位;三是以标准化建设为突破,完善工会服务功能。搞好工人文化宫基础建设,逐步恢复文化宫的公共服务功能。建设图书阅览室、棋牌室、健身房、会议室、心理咨询室等;扩建职工服务窗口,整合原区总职工培训中心和帮扶中心,把职工困难帮扶、法律援助、农民工维权、劳动争议调解等融为一体;四是强化工会经费收管用工作。规范完善地税、财政委托代收工作,超额完成省总的工会经费收缴和上解目标,年内全额代征单位达40%以上。依法征收工会筹备金,促进工会的组建。年内对全区基层工会财务检查面超过10%,对15家基层工会经费使用情况进行审计并出具报告;五是切实加强工会机关作风建设。引导干部用系统化思维思考、谋化、推动工会工作质量新提升。推进工会党风廉政建设,确保整个队伍风清气正。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,充分调动工会干部干事创业的积极性,努力建设忠诚干净担当的工会干部队伍。通讯员 伏在江)

 

 

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