盐城市亭湖区总瞄准“三新三落实”深入推进解放思想大讨论

2018-06-11   本文被访问次数:234

本网讯  盐城市亭湖区总紧紧围绕学习新思想、改革再出发、开放迈新步、发展高质量解放思想大讨论活动主题,贯彻新思想,聚焦新目标,牢记新使命,瞄准三新三落实,深入推进解放思想大讨论。

新目标定位,把思想大解放落实到夯实基层基础上。以增强三性、强基固本为抓手,以强基层、补短板、增活力为载体,上下联动、攻坚克难,形式多样、创新路径夯实基础。一是全力建设镇街园区工会工作新高地,近期普遍建立总工会和联合会。二是社区(村)、行业及楼宇商圈入会建会工作再加速,短期实现覆盖率90%以上。三是大力推进物流快递、物业保安、货车司机、家政服务等八大群体集中入会行动,确保有明显突破。四是推动农民工和二非一无人员入会新提升,扩大非公企业建会有效覆盖。

新标准推进,把思想大解放落实到服务惠及职工上。把广大职工群众对美好生活的向往作为开展服务惠及职工的新标准奋力推进,扩大职工群众改革幸福感、获得感、安全感。一是从源头参加涉及职工合法权益的政策规定的制定,强化工资集体协商,改善和提高职工劳动条件、福利待遇;扩大协商民主、厂务公开民主管理制度覆盖面,实现共商共决、体面劳动。二是以精准帮扶为重点,创新开展四季帮扶行动;深化工会劳动法律监督四季行活动,实施推进工会法律援助服务站、点进人社、进法庭,不断延伸维权服务触角。三是扩大安康爱心驿站建设覆盖面,再建一批爱心母婴室;强化农民工维权服务,推动保障农民工享受同工同酬、同工同权的合法权益。四是加大投入,打造互联网+”工会服务平台,充分发挥工会微信公众号作用,加强网上职工之家建设,形成线上受理、线下办理、一健通达的服务体系。

新使命担当,把思想大解放落实到职工建功立业上。团结动员广大职工群众为提升创新力、竞争力、推动产业转型升级建功立业。一是以推进产业工人队伍建设改革为契机,激发职工创新创造活力,推动把优秀产业工人纳入党管人才总盘子,筹措资金设立职工创新专项补助资金,切实扶持职工创新创业。二是广泛开展建功新时代、建设新亭湖”“当好主人翁、建功新时代系列劳动和技能竞赛,深化职工技能竞赛、五小创新竞赛和金点子建议活动,激发职工勤学技术、比拼技能。三是实施劳模支部双创双提升行动,先期在五家企业劳模创新工作室创建劳模党支部、创建党员先锋岗,促进劳模和职工提升政治素质、提升业务能力,着力打造一批高水平创新人才团队。四是首次培植评选亭湖工匠、突出选树省市级十大技术创新领军人才,开展名师带高徒活动,为做实做强做优实体经济提供技能队伍支撑。

亭湖区总将通过解放思想大讨论活动,切实推进思想大解放,把握时代主题,牢记职责使命,注重精准发力,深化改革创新不停步,团结凝聚全区广大职工群众,为建设强富美高新亭湖再作新贡献,努力谱写新时代高质量发展亭湖工会建设新篇章。 通讯员 潘永昌)

 

 

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