泗洪县总工会突出“五新” 大力提升整体工作水平

2018-07-12   本文被访问次数:161

本网讯  泗洪县总工会紧紧围绕落实工会改革各项任务要求,按照日常工作创特色、重点工作求突破、整体工作抓提升、全年工作上台阶的发展思路,攻坚克难,扎实推进,各项工作取得明显成效。职工创新创业工作受到县创业办表扬;劳模大病保险、困难职工综合保险得到社会各界高度评价;每年一届职工体育运动会受到职工群众高度赞扬。

以学习十九大精神为契机,牢牢把握工会发展新方向

今年以来,县总工会把学习贯彻党的十九大精神作为压倒性工作牢牢抓在手上,抓细抓实,抓出实效。坚持集中学与常态学。十九大开幕当天,县总组织全体机关工作人员收听收看大会实况转播,会议闭幕后,集中10天时间,每天抽出1个半小时组织全员集体学习十九大报告,实行领导领学,中层点学,其他人员自学,每月20日党员活动日,组织党员专题学习,县总还制订了全年学习计划,规范学习内容,采取党员必学,每周必查,每月必考,每季必评。较好地把集中学与常态学有机结合起来。坚持联系实际学。在学习过程中,结合十九大报告对工会工作提出的新观点、新论述、新任务、新要求,围绕全县工作实际以及部门工作实际,通过讲认识、谈体会、做调研,真正达到学深学透、学懂弄通,发掘出工会工作切入点、着力点、落脚点。坚持带着问题学。针对当前工会工作中的热点难点问题,以十九大精神为指导,增动力、强举措、补短板,有力推动工会工作深入开展。坚持结合工作实践学。县总围绕全年目标任务,明确了18项重点工作任务,并以项目化实施意见下发基层,努力把学习贯彻十九大精神落实到具体工作行动中。通过全面系统学习十九大精神,全会上下统一思想,凝聚共识,牢牢把握必须走好新时代中国特色社会主义工会发展之路;必须以人民为中心,做好职工维权服务工作;必须发挥主力军作用,责任担当、主动作为,明确为全面建成小康社会贡献力量的工会发展新方向。

以劳动竞赛为抓手,为大力推动经济社会发展提供新动力

按照宿迁市总工会等7部门联合下发的《关于在全市开展建功十三五建设新宿迁劳动竞赛的意见》要求,广泛组织职工开展劳动竞赛和职业技能竞赛,收到明显效果。一是重点工程劳动竞赛扎实开展。围绕县委、县政府确定的128项重点工程,开展四比一创劳动竞赛活动,共组织泗洪县农村水系百河千渠环境整治连通工程项目、归仁镇稻虾共作塘口开挖建设项目等5场次,参赛职工达3000余人,大大提高了工程质量和施工进度;二是职工职业技能竞赛广泛开展。根据企业生产技术提高、职工素质提升的实际需要,组织职工广泛开展服务群众大比武,业务能手大练兵活动,先后组织开展了装运吊车技能竞赛、建筑施工砌墙、抹灰技能竞赛6场次,参赛职工达5000余人次。三是创建工人先锋号活动深入开展。年初县总在车间(班组)、科室、窗口等单位开展创建工人先锋号活动,动员引导广大职工岗位练兵、岗位成才、岗位敬业、岗位奉献,团结协作,争创一流。经过考核验收,5·1前表彰50个工人先锋号先进集体。

以满足职工更多需求为重点,不断开辟精准帮扶新路径

一是常态化开展四送品牌服务活动。今年以来,走访慰问493名困难职工,发放送温暖资金69万元,联合人社等部门为下岗职工、困难职工、农民工举办2场就业招聘会,246名职工实现就业再就业,扶持职工创业项目28个,总数已达82个,吸纳5000余名农民工就业,依托县就业创业培训基地举办烹饪、家电维修、家政服务4期培训班,受训职工达200余人。二是常态化开展大病医疗、临时救助、特困职工救助等帮扶活动。继续实行困难职工扶贫100”保险计划,为困难职工家庭成员参加商业保险;为生产一线、艰苦岗位的162名各级劳模购买大病意外伤害保险;为105名农民劳模免费体检。向困难农民工发放救助资金3.5万元。三是常态化开展职工专项服务活动。举办大型职工文艺专场演出、送书进企业、进工地,先后向职工送《班前五分钟》、《职业病防治》等书籍5000余本(册);扩大两癌筛查范围,分三批共1500名女职工接受两癌检查;组织42名一线职工外出疗休养;开展爱心母婴室”“安康驿站建设推进月活动。

以强基固本为目标,努力增强基层工会新活力

加强基层工会组建。今年以来,县总把基层工会组建的重点投放到社会组织和行业建会上,加大宣传力度,整合部门力量,有力推动基层工会组建工作顺利开展。截止6月底,全县共完成新建独立工会30家,行业工会4家,新增工会会员3000人。加强基层工会规范化建设。上半年县总召开基层工会规范化建设推进会,通过培育典型,示范带动,推动全县基层工会规范化建设整体水平提升。加强基层工会作用发挥。全县基层工会都能按照县总工作任务安排,根据本单位工作实际,自主性地开展各项工作。青阳镇总工会精心打造高标准的镇居两级职工服务阵地,向辖区内职工提供全方位服务;双沟镇总工会以安康杯竞赛活动为载体,创建企业职工安全之家;经济开发区总工会开展评选职工智慧星活动,激发职工刻苦钻研,提高技术水平,受到单位领导和职工群众一致好评。

以工会大学校为平台,着力打造企业文化建设新优势

充分发挥工会大学校作用,扎实推进企业文化和职工文化建设,深入实施职工素质提升工程,广泛开展学习十九大,岗位作贡献,中国梦·劳动美践行社会主义核心价值观,学习道德模范,争当文明职工等教育活动。5·1前夕,县文明办、县总工会联合评比表彰50名文明职工,建成一批企业职工文化长廊。目前,已建成全总职工书屋示范点5家,省级职工书屋示范点12家,市级职工书屋示范点26家,从2015年以来每年都举办全县大型职工体育运动会,比赛的规模逐年扩大,参赛职工逐年增加,今年职工体育运动会共4大项17小项的比赛,参赛队伍77支,参赛人数近5000人,无论是办会水平、比赛规模、还是参赛人数都是历年来之最,得到社会各界的广泛赞誉。通讯员 赵德扬)

 

 

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