常州市武进区总工会推动职工“双创”助力经济高质量发展

2018-10-09   本文被访问次数:545

本网讯  近三年来,常州市武进区总工会积极响应党中央“大众创业 万众创新”号召,深入贯彻落实“两聚一高”战略部署,以服务职工创新创业促进工程为抓手,践行高质量发展要求,探索职工双创发展新方向,扎实推进创业创新富民增收各项工作深入开展。

一、聚合优势资源,“三项机制”增添职工双创新活力。武进区总工会深入贯彻落实省总、市总关于服务职工创业创新富民增收工作精神,通过落实“三项机制”,着力降低职工创新创业门槛,为职工开展双创活动增添活力。一是建立政策引导机制。围绕省总、市总文件精神,结合实际制定出台《武进工会2016-2018年服务职工创新创业工作实施意见》等一系列文件,明确服务双创的工作目标、主要内容、具体措施,从技术创新、创业补贴、载体建设、科技融资等方面细化双创扶持政策,加大对职工双创的引导力度。二是完善跟踪保障机制。依托武进职工服务中心、职工创新创业基地等载体,推出“能力提升--孵化培育--金融支持--品牌升级--跟踪服务”链式服务,关注企业苗圃期、初创期、发展期不同阶段的成长情况,强化创业服务、导师、资本、成果转化等全程跟踪,为各类创新创业项目提供“一站式”保障服务。三是健全奖励扶持机制。积极推动职工岗位创新,通过制定奖励措施扶持职工开展双创活动,对优秀项目、企业每年定期组织评选,并分别给予3000元和5000元的一次性奖励,不断激发职工创新动力。三年来,已为26位创新创业先进个人发放奖励资金8.8万元。

二、聚焦精准服务,“三个平台”激发职工双创原动力。推进创新创业,平台建设是关键。武进区总工会积极整合各方力量,着力打造建设职工创新创业的孵化、网络、金融“一条龙”服务平台,为创新创业活动各个阶段提供强大动力。一是打造孵化平台扶成长。按照“四个有”标准,即有专门的创新创业场所,有专用的职工活动场所,有专业的对外服务窗口,有专兼职服务人员,深入推进基地建设。20164,以湖塘科技产业园为依托,建立武进区职工创新创业基地,该基地已被评为常州市首家“职工创新创业示范基地”,同时支持有条件的镇、开发区结合自身实际,建设一批能为有志创业的职工提供政策倾斜、资金支持、对接服务和载体孵化的实体空间。目前,已有4家基地被授予“常州市职工创新创业示范基地”。二是搭建技术平台助提升。充分发挥“大学士”平台作用,运用互联网众包新模式,聚合劳模、一线职工、科研专家等人才的先进技术,方便企业与技术实现对接,为企业转型升级提供便捷高效的技术支撑。现有4585家企业注册上线。三是联结金融平台促壮大。深入实施“33113”创保贷追梦行动,建立2000万职工创新创业扶持资金,采取工会购买保险、银行降准放贷、保险公司担保的新模式,提供工会小额保证保险贷款、贷款贴息、保费补贴等资金支持,破解初创企业融资难、融资贵等问题。截止20189月,武进区总工会为491家创业企业发放贷款5338万元。

三、聚力素质提升,“三层空间”提升职工双创软实力。武进区总工会深刻把握适应经济新常态下供给侧结构性改革需要,注重提升创新创业“三层空间”,不断增强职工双创软实力,引导职工释放双创潜能。一是全方位实施职业培训,提升双创数量空间。重点推进创业培训、企业订单式培训和职业资格培训,三年来已组织职工培训530期,受惠职工4.3万人次。加大学历教育投入,向持有工会卡且取得证书的职工提供大专500/人次、本科600/人次的学历补贴,现已对1237人补贴。二是多层次开展各类竞赛,提升双创质量空间。持续开展“技行武进”职工技能竞赛,涵盖数控加工、机械制图等10大工种,吸引近万名职工参与赛事。深入开展“五小”活动、合理化建议等群众性技术创新活动,提升职工创新创业质量。今年为响应市总号召,举办首届职工创新创业大赛,选树优秀创业项目,展现职工智慧力量,弘扬职工创业精神。三是高标准发挥劳模作用,提升双创结构空间。大力推进“劳模创新工作室”建设,围绕技术难题,开展技术攻关和技术创新活动,引领一批金牌工人、创新能手和创新型班组脱颖而出。积极开展“武进工匠”评选活动,发掘选树一批爱岗敬业、刻苦钻研、追求卓越、技艺超群的优秀高技能人才,为进一步塑造好高质量的工业明星城市提供重要人才支撑。建立劳模指导服务员队伍,采用“订单式”服务模式,组织劳模点对点进行服务指导。借助道德讲堂、电视专栏、微信等宣传阵地,每年开展不少于20场次劳模技术状元“三走进”和“劳模宣讲团”进基层活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,在全社会形成崇尚劳动、勇于创新的良好氛围。

下一阶段,常州市武进区总工会将认真贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,根据《促进职工创业创新富民增收行动计划》等文件精神,解放思想,勇于创新,不断完善双创载体建设,做好项目评估、市场信息跟踪和精准创业辅导等工作,继续吸引一批优质创新创业团队和项目入驻;逐步加强资金扶持力度,提高贷款金额,简化办理流程,重点支持吸纳带动就业较多的初创企业;全面推进素质提升工程,持续推进“订单式”技能培训,开展多形式和多层次的劳动竞赛,激发职工双创活力,提升职工双创质量,团结动员全区广大职工为推进“两聚一高”新实践、建设“强富美高”新江苏奉献新的力量!(陈宇辰 杨露)

 

 

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