常熟市总工会出台服务企业“两份清单”

2020-07-31   本文被访问次数:209

 

本网讯 日前,常熟市总工会印发了《常熟市总工会服务企业责任清单》、《常熟市总工会服务企业任务清单》。其中《责任清单》围绕职工素质提升、选树先进典型、推动创新发展、和谐劳动关系、助力安全生产、职工普惠服务、提升保障能力、夯实组织建设等八个方面,明确了全市各级工会服务企业的主要工作职责;《任务清单》对上述工作职责进一步细化,制定出台23项具体工作举措。两份清单立足于工会自身职能和工作实际,紧扣常熟“三增三进”发展目标,要求全市各级工会增强责任感、紧迫感,以更大力度、更实举措、更优服务赋能企业转型升级,实现高质量发展。

今年以来,常熟市总工会积极发挥工会组织特有优势,在维护和服务好广大职工的同时,围绕中心、主动作为,着力提升服务企业水平。深入开展群众性技术创新活动,评选表彰职工科技创新成果40个。疫情严峻期间,对在产企业开展常态化督查,走访复工复产企业172家。扎实落实“六稳”“六保”工作,举办常熟·思南“春风行动”等线上招聘会18期,吸引240多家企业参与招聘,提供工作岗位520多个。深入开展“安康杯”竞赛,阿特斯阳光电力集团荣获全国“安康杯”优胜企业。加大“工会创业贷”扶持力度,累计发放贷款1700多万元,助力创新创业。聚焦职工素质提升,推进免费“送培训进企业”活动,上半年共推出线上“云课堂”,共开展线上送训65场次,参训职工3386人次。刺激消费需求,增强职工消费信心,发放职工消费券1000万元。

下一步,常熟市总工会将围绕两份《清单》明确的职责和任务,继续全力做好服务企业各项工作。深入开展劳动竞赛,联合常熟市人社局、人才办等单位开展2020年职工职业技能大赛。启动首届“常熟工匠”全城寻访活动,进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精华素。深入开展“五小”微创新活动(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议),充分激发职工的创造潜能和创新活力。加大免费“送培训进企业”活动力度,力争年内完成200场以上。组建美术、书法等职工文体协会,丰富职工业余文化生活。通讯员 顾卓)

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