徐州市贾汪区总工会以“三强化”为引领 助力服务职工更高效

2020-08-05   本文被访问次数:797

 

本网讯 近年来,徐州市贾汪区总工会牢筑基层组织建设,以立足维权、竭诚服务为主线,以“三强化”为引领,以创新为动力,为职工提供精准精细服务。

强化基层工会组织建设,筑牢服务职工的前线阵地。重点开展了“两新”组织、非公企业组织建会和基层工会规范化建设。在基层工会和党工建指导员的共同努力下,全区新成立工会37家,发展会员1120人,工会换届21家,规范化建设14家。进一步做实会员信息的录入工作。截止到630日,全区共录入会员信息5.14万人,做到会员信息应录尽录,并实行动态化管理。继续加大建会建家力度。申报徐州市“四有”模范职工之家2家,建家达标单位2家,评选了贾汪区“模范职工之家”10家。推动党工共建融合发展。2020年选聘党工建指导员6名,在全区开展“两新”组织党工区域融合共建“八个一”系列活动,全区共有70多家“两新”组织和非公企业参加活动。有效推动“两新”组织与村(社区)、机关单位党委、工会组织共建联建,推动两新组织和非公企业资金、技术、项目向农村流动。

强化法律监督作用,依法规范雇佣关系。区总创新形式,搭建平台,不断加大法制宣传和维权力度。加强劳动法律监督检查。区总工会联合人社局劳动监察大队深入全区非公企业,对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查,为企业提供法律体检30次,排查劳动用工隐患16处,发出整改意见16份。会同人社、城建、公安、工商等部门组成检查组,对20余家农民工用人单位遵守工资支付有关规定情况进行了检查,涉及农民工5000余人,整体情况稳定,无拖欠工资行为。切实提升职工维权意识。送法进企业128家,接受职工法律法规咨询1600余人次,发放工会法、劳动合同法、农民工维权手册、江苏省女职工劳动保护特别规定等宣传资料25600多份,贾汪区五一劳动法治宣传服务月活动与时俱进、硕果累累。做好职工劳动争议调解工作。充分发挥劳动争议调解委员会作用,上半年工业园区劳动争议调解委员会共调处成功劳动争议51案次,涉及金额81万多。

强化职工劳动保护服务,助力企业技能人才发展。扎实做医护人员疗休养工作。组织援鄂医疗队队员24人,前往南京汤山疗休养基地,开展“致敬英雄 感恩有你”疗休养活动,感谢他们在抗击疫情中所做的突出贡献。多措并举加强职工安全生产意识。积极组织参与“6.16”安全生产宣传咨询日、安全知识竞赛、应急演练和“安全隐患随手拍”等活动。持续开展“安康杯”竞赛活动,举办“安全生产月”启动仪式暨化工行业班组长培训,采取集中授课等方式,加强职工岗位安全培训。评选先进助力企业技能人才发展。开展2020年度职工十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利评选活动,上报科技创新成果、先进操作法和发明专利共6个。我区各行业评选出省、市、区级工人先锋号15个,五一劳动奖章16人,五一劳动奖状13个。区级模范职工之家10个,优秀工会干部10人,优秀工会积极分子10人,贾汪工匠10人。进一步壮大了贾汪区企业技能人才队伍,强化了基层工会力量。通讯员 徐永超)

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