苏州市姑苏区总工会“三级体系”构建职工心理健康服务网络

2020-10-14   本文被访问次数:262



本网讯 今年,姑苏区总工会将推进职工心理服务体系建设纳入“双满意工会”重要内容,搭建职工心理三级服务体系,以增进职工队伍心理健康,强化心理危机防御,提升职工安全感、获得感、幸福感为目标,在社会心理服务体系建设中彰显工会作用。

积极组建专家队伍。姑苏区总工会聘请专家团队,签订《心理咨询服务协议书》,组建了一支集公益巡讲、心理咨询、危机干预于一体的职工心理健康服务专家队伍,每周四到姑苏区锦南巷66号姑苏区职工服务中心2楼提供现场免费咨询,每月提供一次免费沙龙分享会。、

加强心理阵地建设。整合职工服务中心和各街道辖区资源,推动规模以上企业建立心理健康服务工作室,有计划、有针对性地开展公益性心理知识普及、心理测试、心理咨询等服务。今年共有5家企业按照心理咨询室“四有六设置”标准,新建了心理咨询服务室,目前心里咨询服务室已开设运转,为企业职工提供咨询、解压和心理小课程。

“线上+线下”服务普及。今年姑苏区总工会推出“工惠聚力促发展”“十件实事”,职工心理疏导实事也纳入主题奋斗年项目。同时强化“姑苏工会网”线上心理服务内容,职工可以在“姑苏工会网”选择在线咨询专家、电话沟通等形式获得服务,网站还上线了4期情绪管理相关内容微课堂。区、街道两级工会广泛开展“送课进企”活动。截止目前,已为辖区企业送上11次课,覆盖职工650人次。区总工会多措并举丰富形式和内容,为职工提供各类免费援助服务,疏导企业职工的心理压力,帮助职工以更加积极向上的工作心态助推企业发展。

分享到:

相关专题