南通海门工会在行动:用温暖吹散“乡愁”,让年味更浓

2021-02-01   本文被访问次数:376

本网讯 129日上午,南通市海门区委常委、组织部部长杨江华率区总工会、区应急管理局等部门赴招商局重工(江苏)有限公司和江苏明超国际贸易有限公司,看望慰问留海过节的一线外地职工。海门区总工会党组书记、主席姜敏,区总工会党组副书记、副主席陆兵参加活动。

杨江华、姜敏等为“留海过年”的一线职工送上新春祝福和冬日暖心礼包,感谢他们响应政府倡议、选择留海过年。同时详细了解企业生产经营和安全生产、常态化疫情防控工作部署,听取了公司关于外来务工人员留海过年的服务举措落实情况。

招商局重工海门基地工会主席胡陆胜介绍,基地有6300多名外来职工,有过半外来职工将留在海门过年。面对如此庞大数量的员工留厂,公司出台多项“留人”补贴政策,克服后勤保障压力,通过丰富食堂菜品供应,开放棋牌室、健身房及图书室等一系列举措,确保员工留厂期间“年味不减”。

江苏明超国际贸易有限公司负责人徐德娟介绍,公司共有200多名员工,其中有150多名来自外地,为鼓励员工留海过年,公司拿出实实在在、诚意满满的举措:给留海职工发放1.2倍计件工资、就餐津贴、丰富的年货以及安排可口的年夜饭。

杨江华充分肯定海门全区各级工会组织做好外来务工人员留海过年的各项服务举措;强调做好留海过年外来务工人员服务保障工作意义重大,各级工会要坚决贯彻区委区政府要求,精准发力,把好事办好,把暖心举措落实到位;鼓励企业通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”等措施留工稳产,确保留海职工度过一个健康、祥和、幸福的春节,让他们在海门感受到“家”的温暖。

下一步,海门全区各级工会将认真贯彻落实人社部、全总等七部门关于“迎新春送温暖,稳岗留工”专项行动的要求,根据区委区政府相关工作部署,加大宣传力度,落实扶持政策,广泛开展“留海过年留工稳产”“八个一”系列活动,即发出一封留海倡议、开通一条服务热线、开展一次专题教育、组织一次专项排查、发放一份防疫物品、赠送一个年货礼包、提供一次理发服务、送上一份文化套餐,让广大外来务工人员感受到“娘家人”的关怀,用温暖吹散“乡愁”,让海门年味更浓!通讯员 倪颖娟)

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