扬州市邗江区总工会“三举措”汇聚巾帼建功力量

2020-07-02   本文被访问次数:1276

 

本网讯 今年以来,邗江区总工会女职委聚焦高质量发展主线,紧扣“建功新时代 巾帼展风采”行动主题,立足思想引领,夯实基层基础,打造关爱品牌,团结带领广大女职工为助力疫情防控和经济社会发展“双胜利”汇聚力量,绽放风采。

一、立足思想引领,汇聚巾帼建功力量

一方面强化思想引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领女职工工作,将思想引领贯穿于女职工工作全过程,组织引导女职工持之以恒读原文、学原著、悟原理,做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。组织引领女职工参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,“中国梦、劳动美、幸福路”主题实践活动,“听党话、跟党走”职工大讲堂活动,团结带领女职工不断汲取精神能量、汇聚奋斗力量。另一方面选树先进典型。紧扣“追梦新时代、奋斗最美丽”活动主题,开展新时代邗江女职工精神大讨论,制作《邗江区新时代女职工精神风貌集锦》宣传手册300本,汇集23个先进典型,浓缩10条巾帼风采录。通过网站、微信(QQ)工作群、公众号、报刊和宣传手册等形式,广泛宣传新时代女职工“双争”活动典型,特别是在疫情防控、企业复工复产和经济社会发展中作出突出贡献的女职工(集体)先进事迹,大力弘扬我区女职工高尚的职业道德和无私的奉献精神,致敬邗江“最美女职工”,彰显巾帼建功力量。

二、夯实基层基础,助力巾帼奋斗梦想

1、用好《女职工防疫小手册》,护航女职工安全返岗。通过微信、QQ等工作平台对《女职工防疫小手册》进行线上宣传,针对企业复工复产,及时关注了解女职工孕期、哺乳期女职工的返岗问题,保护好女职工非常时期的特殊利益,保证女职工快速调整状态,适应工作要求。

2、实施好《扬州市工会女职工工作管理手册》,提升女职工工作水平。认真贯彻《工会女职工委员会工作条例》,指导基层单位工会“三委同步组建换届”,女职工组织同步组建规范率稳定在98%以上;用好规范性工作手册,选树示范单位60家,确保基层工会《管理手册》推广面85%以上。

3、组织好“三月女性阅读月”系列读书活动,提升女职工综合素养。启动实施“三月女性阅读月”,组织参加“春风送知”女职工读书征文,向全区女职工推荐一批素质提升阅读书目,不断满足女职工求知、求美、求乐的内在需求,引导女职工多读书、爱读书、读好书,激励女职工立足岗位,以最美的奋斗姿态砥砺前行。

三、打造关爱品牌,营造巾帼关爱氛围

1、建好“爱心母婴室”,打造三创服务亮点。启动实施新一轮“爱心母婴室”创建工作,聚焦重点园区、科技综合体、核心商圈、特色街区和规模企业,高质量推进“爱心母婴室”创建。确保完成年度新建(升级)“爱心母婴室”10家,星级达标率100%,开展关爱服务项目30项任务。探索建立“爱心母婴室”三创示范基地,实现母婴室建设标准化、管理规范化、使用正常化。

2、签好女职工保护专项集体合同,深化女职工维权机制建设。加强女职工维权机制建设。结合“1+3”集体合同续签工作,指导用人单位签订好《女职工特殊保护专项集体合同》。督促企事业单位落实《江苏省女职工劳动保护特别规定》,切实维护女职工的合法权益和特殊利益。

3、深化“六送”关爱成果,持续打造女职工关爱品牌。继续深化以“送岗位、送技能、送健康、送法律、送知识、送温暖”为主要内容的“六送”关爱行动,重点开展女职工“四期”劳动保护、健康关爱宣教活动,组织实施女职工生殖健康和“两癌”筛查三年行动计划,立足环卫、家政、餐饮和困难女职工群体提供免费妇科检查和“两癌”筛查福利。(张爱民 通讯员 高秋月)



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