本网讯 今年以来，高邮市总工会认真贯彻新时代女职工工作要求，引导女职工投身“强富美高”新高邮建设，扎实推进《江苏省女职工劳动保护特别规定》落地落实，大力实施“523”工程，即：“五送”“双争”“三项行动”，全力推进女职工建功立业，关心关爱女职工，切实维护女职工合法权益，不断提升女职工工作水平。

以“五送”丰富“三八”节活动。一是“春风展颜”--致敬“最美女职工”。巾帼联动·“疫”路有你别样红—全市各行各业的女职工战“疫”一线，尤其是奋战一线的女医务人员、女警察、交通道口上的女职工、全市各机关单位下沉企业的女职工等，广泛宣传投身疫情防控在一线的女劳模、女先进、女党员的事迹，选送10位优秀女职工代表上报“新时代江苏女职工精神大讨论”交流。二是“春风送暖”--护航女职工安全返岗。乡镇（园区）、系统、直属基层工会女职工组织认真贯彻防疫工作要求，掌握女职工返岗情况，做好心理疏导工作。对于自愿坚守岗位的孕期、哺乳期女职工，积极协调所在车间，采取灵活出勤机制。线上举办2020年“春风行动”网上专场招聘会，做好女性就业岗位组织女性就业、创业知识咨询等服务，100家企业提供5000多岗位。三是“春风送爱”--关爱女职工特别行动。关怀坚守防疫一线的女职工,通过微信公众号向全市女职工宣传《女职工防疫小手册》，做好疫情防控期间返岗复工女职工权益保护、更好的维护孕产期、哺乳期女职工在这一特殊时期的特殊权益、共同抗击新冠肺炎。四是“春风送法”--维护女职工合法权益。基层女职工组织通过QQ、微信宣传《特别规定》，开展进工地、进企业、进班组等线上线上女职工维权服务活动。五是“春风送知”--启动三月女性阅读月。线上推荐了女职工优秀书目，收到近500篇征文投稿，向扬州选送近100篇优秀作品，获一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名、优秀奖6名。

积极开展“双争”工作。今年，积极引导全市广大女职工投身“双争”工作，争创巾帼标兵岗、争当巾帼标兵。援鄂全国一等记功医务工作者张文凤同志被评为“江苏省‘五一’巾帼标兵”。该市11个集体、11名女职工被评为“扬州市‘五一’巾帼标兵岗”、“扬州市‘五一’巾帼标兵”。31个集体、33名女职工被评为“高邮市‘五一’巾帼标兵岗”、“高邮市‘五一’巾帼标兵”。

全面开展“三项”行动。一是开展“爱心母婴室”创建行动。今年是《扬州市总工会“123”实事工程三年行动计划》的第三年，按照计划排定的三年创建任务，今年是开发区、高邮镇、临泽镇、界首镇、周山镇、菱塘乡、卫生、邮政共8家创建单位，均已建成，12月份迎接扬州市总验收。打造温馨的爱心母婴室给女职工们提供在孕期、哺乳期、休息的场所，既能保障女职工特殊权益，又能引导女职工增进友谊，解决实际困难的有效平台。二是开展暖心聚力促安全“微”行动。2020年6月是第19个全国安全生产月，为扎实开展安全生产工作，高邮市总工会根据江苏省总工会女职工委员会“致全省工会女职工组织的倡议书”，积极响应号召，以安全生产月微契机，计划在全市女工中也开展“暖心聚力促安全·用爱开展微行动”活动倡议，倡议全市女职工要积极参与安全生产工作。组织女职工参与说出“微心愿”、设置“微提醒”等活动，把安全生产的理念宣传到每一位职工，不断提升本市安全水平，展现全市女职工在推进安全生产中的巾帼风采。全市基层企业女职工积极响应“微”行动，共收到近200条“微心愿”、“微提醒”。三是开展女职工“健康直通车”进企业行动。联合市妇幼保健院让医生将医疗器械带进企业，为一线女职工进行女性健康检查。今年健康直通车开进开发区企业欧力特，为近百名女职工进行健康体检。（戴顺阳 徐 艳通讯员 袁轶佳）