泰兴市总工会“四式”服务为女职工“筑家”

2021-01-15   本文被访问次数:1014

本网讯 泰兴市总工会以维护女职工合法权益和特殊利益为重点,以提升女职工队伍综合素质为目标,用“四式”服务倾力为女职工“筑家”。

一是“课程式”服务。大力营造广大女职工良好学习氛围,围绕“十四五”开局,开展形式多样的主题征文、分享交流会等课程式读书学习活动,力争覆盖全市绝大部分女职工。开展优秀作品评选活动,通过“泰兴市职工之家”微信公众号进行推介展示分享,以文字的形式记录展示新时代女职工靓丽风采;积极组织全市女职工参与争创“五一巾帼标兵岗”、争当“五一巾帼标兵”为主题的“双争”活动,引领企业女职工更好地岗位成才、岗位建功。

二是“项目式”服务。紧贴女职工需求,深入开展困难女职工大病救助、子女助学、微心愿和走访慰问,精准谋划工作措施和活动项目。针对技术型企业女职工,组织开展“厨艺大赛”、“插花大赛”、“美妆大赛”等活动;针对困难女职工,开展免费两癌筛查、困难帮扶等关爱项目;针对女职工业余生活需求,开展主题相亲活动、女职工趣味运动会等丰富多彩的文体活动。

三是“品牌式”服务。在女职工相对集中的单位建立“爱心母婴室”,为职场孕期、哺乳期女职工提供温馨的人性化贴心服务;以工“惠”课堂平台为抓手打造“女职工技能培训基地”,以市总工会心理咨询室为阵地打造“女职工心语室”,以“泰兴市职工之家”微信客户端为平台打造“女职工维权窗口”,依法保障女职工合法权益和特殊利益。

四是“点单式”服务。市总工会坚持女职工特殊保护专项合同与集体合同的同步推进,编制印发《江苏省女职工劳动保护特别规定》宣传手册,并按照《特别规定》指导基层工会女职委及时调整修订女职工权益保护专项合同的相关条款,引导企事业单位重视女职工的“四期”劳动保护,进一步优化女职工劳动环境。举办“育婴师培训”“养老护理培训”“家政服务培训”等技能培训,提高女职工就业技能。通讯员 耿国先)

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