连云港开发区总工会推进 “三个同步”助力企业发展

2018-10-10   本文被访问次数:244

本网讯  今年来,连云港开发区总工会深入实施“连心、强基、模范”三大工程,扎实推进企业工会在组建、规范、工作方面的“三个同步”,助力企业工会组织建设与工作开展“两覆盖”,有效地提高了企业工会建设水平,推动企业和谐发展。

推进工会组建与企业落户同步。坚持从源头抓起,企业在工商部门注册登记后,及时进行对接,向企业发放基本信息调查表、工会工作实用手册,引导企业提高工会工作重视度。开展“集中组建季”活动,重点走访生产型企业及小微企业,推动他们单独组建或联合组建工会组织。目前,开发区已建企业工会组织77家,区域性、行业性工会联合会2家。

推进选派指导员与规范化建设同步。配合区党群部制定《企业党群指导员选派管理考核办法》,从机关部门、退休党员干部、优秀企业干部中选聘专兼职指导员100名,点对点指导企业工会开展“六有”建设。同时,采取集中培训、送课上门等方式,着重抓好工会工作指导员及工会干部队伍建设,每年举办企业工会干部培训班2期,培训人员100人次以上。

推进工会工作与企业经营发展同步。指导企业广泛开展 “精品班组”创建、“金牌蓝领”技能竞赛、“暖心工程”关爱员工等活动,充分发挥工会组织的吸引力和凝聚力。今年以来,新获评省级工人先锋号1个、五一劳动奖章1个,新创建区级五一劳动奖状12个、五一劳动奖章15个、工人先锋号15个,引导广大职工爱岗敬业、争创一流,为推动企业发展增添动力。(田晓萍  通讯员 杨梅娟)

 

 

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