海门高新区分类关爱职工 打造暖心工会

2018-11-07   本文被访问次数:276

本网讯  近年来,海门市海门高新区总工会始终坚持“情系职工,真诚服务”工作理念,对困难职工、单身职工、女性职工和一线职工实施分类关爱,精准帮扶,切实打造暖心工会。

一是着力关爱困难职工。为了帮助困难职工儿童身心健康发展,区总工会在2011年成立了由女企业家、女工会干部、女医护人员、女大学生村官、女教师等爱心人士组成的工会妈妈团,不仅在春节、儿童节等重大节日上门看望和慰问,20158月还给困难职工及其子女发放了“圆梦之家”爱心卡,困难职工家庭遇到大事小事的时候都可以与有相关特长的爱心人士取得联系,及时得到适当的帮助。如特困职工杨宏如行走不便,医护工作者顾晓霞就上门为她提供服务,瘫痪女工的孩子沈一弓想去上海科技馆增长见识,工会干部和爱心教师施响萍就完成了他的心愿。为了减轻困难职工大学生子女的学费负担,区总工会2014年发动政协委员成立“圆梦”励志基金会,作为市总工会“金秋助学”行动的延伸和补充,对成绩优异、表现突出的困难职工子女进行奖励,基金每年发放两次。五年来共筹集基金5万多元,为17人次困难职工优秀大学生子女发放基金21500元,让他们感受工会温暖的同时,不断激发信心。政协委员何启新与特困职工沈丹红结对助困多年,今年8月,沈丹红的儿子刘辰坤被西安交大本硕连读八年制的医学专业录取,巨额的学费和生活费令母子俩一筹莫展。何启新专门上门看望,为小刘同学送上2000元慰问金和风扇、牛奶、雨衣等慰问品,给予长辈般的关爱和叮嘱。加上市总工会的5000元金秋助学款,开学的学费得到解决。何总还表示只要小刘在上学,每年至少资助2000元学费,为孩子安心学业提供保障。同时,政协委员与优秀学子自主结对,根据大学生专业及意愿提供实习岗位和成才引领等帮扶服务。另外,为夫妻双双患癌的特困职工“爱心筹”、为困难职工圆“微心愿”等诸多暖心举动,都在《江苏工人报》等相关媒体得到报道。

二是热忱关心单身职工。应企业老总和单身职工的要求,区总工会积极为单身职工搭建婚恋交友平台。四年中共举办了6次联谊活动,通过组织“江风海韵一日游”、以“玫瑰相约、缘聚海门”、“欢乐健步走”、“情系职工 欢乐采摘”、“情系高新区 牵手万圣节”、“以花为媒相约七夕”为主题的单身职工联谊活动,以及评比最具魅力先生、最具魅力小姐和最佳默契奖等方式,将交友、游戏、参观融为一体,拓宽单身职工的沟通渠道,丰富交友形式,更好地满足广大单身职工的交友需求。,为高新区的企业单身青年男女职工搭建了一个良好的交友、交流平台。才艺展示等活动,为残疾单身职工子女上报户口。郁金菊是某福利企业的工人,身高只有1米,与外地同事怀孕后遭到抛弃,一度悲痛欲绝,后来女儿一天天长大,却因非婚生育无法报上户口,工会干部顾林华获悉后及时联系派出所,讲明情况,为她顺利报上了户口,保证孩子顺利上学。

三是切实关注女性职工。每年组织开展“庆三八”女职工“双争”活动表彰会,表彰一批女职工工作先进单位和优秀女职工典型。组织“女工干部看质量”活动,零距离感知海门质量、海门实力和海门文化,激发他们“爱海门、促发展”的热情。邀请江苏省应急救护培训师资大赛第一名获得者、海门市红十字会应急救护培训师范玉莲老师为女职工作急救知识培训,女职工提高了急救意识,掌握了必备的急救技能。在南通市总工会举办的健排舞比赛、摄影比赛和全国总工会举办的《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛中,所推荐的参赛者均获得了可喜成绩。同时,发动基层工会开展形式多样的庆祝活动,如外出旅游、健康体检、给女职工发放生活用品等。

四是普法普惠一线职工。注重对职工普法教育。每年都要利用科普宣传周、法制宣传日等契机与司法、科协、计生、文卫等部门联合在市场、学校、企业等地举办法制宣传活动不少于4次,向广大职工宣传《江苏省劳动保护条例》、《中华人民共和国兵役法》、《计划生育法》、《工伤保险法》等法律法规,发放宣传资料。暑假期间组织开展“法律在我心中”职工家庭亲子座谈会。组织法制节目文艺巡演,以喜闻乐见的形式教育和影响广大职工群众。坚持对职工慰问走访、问需问候。每年高温期间,在园区工会的组织协调下,主要领导亲自带队,风雨无阻走访810个企业,送上防暑降温用品,问需、问候、问计职工。近三年设立专项资金共计16万元,带回有价值建议2条。关爱外来人员行动落到实处。在感恩节等重大节日,组织志愿者陪伴多名外来民工及其子女观看电影,给他们带去别样的欢乐。春节前夕,组织基层工会为农民工返乡报销路费或提供专车接送,情暖回家路感动了外来职工群体,既激发了他们的劳动积极性,又稳定了企业用工需求。(顾 林 华 通讯员 宋华)

 

 

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