连云港市开发区做好“三个融入”提升产业工人思想政治工作实效

2020-06-30   本文被访问次数:203

 

本网讯 为进一步贯彻落实省委、省政府,市委、市政府加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的意见和区党工委、管委会《新时代连云港经济技术开发区产业工人队伍建设改革实施方案》文件精神,连云港市开发区切实做好“三个融入”,加强和改进全区产业工人队伍思想政治工作,形成推动产业工人队伍建设改革强大思想合力。

一、把思想引领融入教育培训,着力提升思想政治工作的主动性。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想教育广大产业工人,打牢产业工人团结奋斗的思想基础。一是主题教育引领。围绕“不忘初心 牢记使命”等主题教育,动员各级工会组织开展学习活动,举办全区职工“不忘初心 牢记使命”庆祝新中国成立七十周年合唱比赛,豪森、德源等企业组织职工赴开山岛、抗日山开展理想信念教育。二是专题培训引领。采取理论教学、参观考察、座谈交流等方式,举办力达讲坛、创新成果交流、集体协商观摩会、安康杯知识竞赛等各类活动,有效提升产业工人综合素质。三是日常学习引领。实施思想政治工作到班组工程,建立健全企业班组学习制度,用好学习强国”“连工惠、开发区微信公众号等平台,开展新思想一起学活动,推动新思想进企业、进车间、进班组,有效促进思想政治学习常态化。

二、把思想引领融入日常管理,着力提升思想政治工作的针对性。重视产业工人思想动态、政治地位、典型培树等问题,切实满足产业工人的实际需求。一是定期分析思想动态。深化形势政策、市情区情教育,及时回应产业工人关注的劳动就业、社会保障、收入分配、安全生产等热点问题,开通职工服务热线、维权课堂,引导产业工人正确认识形势、稳定社会预期、坚定发展信心。二是强化政治待遇保障。拓宽产业工人参政议政渠道,适当增加党代表、人大代表和政协委员中产业工人比例,选聘优秀产业工人在各级群团组织兼职。深化劳模支部双创双提升行动,加大在产业工人队伍中发展党员力度,吸引更多技术能手、青年专家、优秀工人加入党组织。三是加大典型培树力度。开展2017-2019年度区劳模评选表彰活动,选树20名区级劳模,产业工人占比45%以上,组织主流媒体加大对产业工人的宣传力度,组织劳模和技术工匠先进事迹报告团进企业、进机关、进社区、进学校,让越来越多的优秀产业工人成为家喻户晓的“能人”“红人”“名人”。

三、把思想引领融入工作创新,着力提升思想政治工作的先进性。发挥党建带工建作用,整合优化各类资源,打造产业工人思想政治工作品牌。一是打造红领队伍。实施党工干部红领津贴制度,编制《非公企业党工工作标准》系列本土教材,建立党工组织负责人QQ群、微信群,通过信息化手段,帮助提升工作规范化程度,每年安排20万元,对企业党工干部工作开展情况进行考核。二是整合阵地资源。在机关、企业、村(社区)打造一批党群服务中心样板,整合党员活动室、职工之家、职工书屋等功能,构建党建引领、共建共享、整体联动的产业工人思想教育新阵地。三是履行社会责任。开展“创建文明城 工人在行动”系列活动,组织党员职工积极参与防疫抗疫、创文创卫、帮扶助困等各类活动,累计参与人次近万人,展示了新时代产业工人的良好形象。(田晓萍)

分享到:

相关专题