淮安市淮安区总工会三举措破解工会组建“三难”

2018-02-14   本文被访问次数:716

本网讯  淮安市淮安区总工会坚持换届三级联动、组建突击行动、党工共建推动,有效破解建会三难问题。

一是工会换届实施三级联动。在全区各级工会换届选举中,淮安区总工会坚持区、乡镇、基层三级联动,牢牢把握工会换届工作主动权,全面掌控进度,全程督导推进,连续两年将乡镇工会和基层工会换届工作纳入考核重点。截止去年底,全区各乡镇(街道)工会全部进行了换届选举,并按“1+2”模式配备了工会主席、副主席、协理员。去年共指导督促220余家基层工会按时换届,基层工会按期换届率由5%提高到80%。工会换届效率的提高,为建会赢得了时间和组织保障。

二是开展工会组建突击月活动。去年,通过突击月活动,一方面加强与工商、税务、工商等部门联系沟通,确保未建会企业数量清、所在区位清、未建会原因清、建会推进情况心中有数,为建会和发展会员打下了良好的基础。去年新建独立工会 38 家,发展会员8000多人,超额完成了市总下达的工会组建和会员发展目标任务。另一方面试点组建村级工会,方便农民工入会。去年,溪河、泾口、城东等3个镇共成立了16个村居村级工会,900余名两非农民工就近加入村工会,两非农民工不再入会难、求助难。

三是非公企业党工共建示范带动。将专业园区和区内非公企业作为淮安区非公企业示范片区和示范企业创建点,选派政工干部担任党工共建指导员帮助指导,配备法律工作志愿者协助推动。去年首先淮安电子商务现代物流园成立了工会和党总支、3个党支部,进而通过该工会和党组织,引领帮助物流园新组建了7家非公企业工会,新增会员900余人。党工共建,既保证了建会的有效推进,又保证了建会的质量,还保证了工会的正常开展。通讯员 万艾兵 秦志贵)

 

 

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