仪征市总工会“三个规范”全面提升基层工会组织建设水平

2019-03-01   本文被访问次数:1627

本网讯  仪征市总工会突出组织规范化建设上水平,以“基层建设规范年”为契机,突出“建会、建家、建队伍”重点,推进“三大规范行动”强化工会组织建设,进一步夯实工作基础,增强基层活力,实现了建会工作稳步推进,工会组织管理更加规范,工会自身建设得到进一步加强。

一是规范基层工会建设。为确保年初目标任务的完成,对建会入会目标任务进行分解、细化后落实到各单位,落实镇、园区、系统工会组建责任。利用“党工共建”的有利契机,积极打造“共建服务党建”特色品牌,不断提升服务民营经济的实效。坚持“强基层、补短板、增活力”,持续加大工会组建力度,推进非公企业、新产业、新业态工会组织建设,通过资源共享、携手共建、灵活入会等方式攻克建会难点。积极拓宽网上入会新渠道,最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来,扩大工会组织和工会工作覆盖面。建立完善会员评家机制,推动会员代表常任制。深入开展基层工会规范化建设,依托“结对共建、联手兴家”活动,推进结对单位之间组织共建、队伍共育、困难共帮、发展共赢,真正使基层工会建起来、转起来、活起来。进一步深化工会组织“双争”活动,加强典型单位打造力度,发挥典型示范作用,真正打造一批星级基层工会和星级基层工会主席典型,通过以点促面、以面带片促进基层整体工会规范水平提升。

二是规范基层干部建设。进一步完善镇级工会绩效考评办法,激发镇级工会活力。加强工会干部队伍建设,落实工会干部协管意见,进一步完善工会干部培养选拔任用机制,建设专职、兼职、挂职、社会化工作者相结合的工会干部队伍,优化结构、增强活力。加强工会干部队伍教育管理,扎实做好工会干部教育培训,突出理论武装和党性锻炼、专业能力培养,努力建设一支“绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众”的高素质工会干部队伍。持续加强党风廉洁建设,健全工会干部改进作风、联系基层、服务职工的长效机制。严格落实“两个责任”和“一岗双责”,加强党风廉政警示教育,坚决克服形式主义、官僚主义问题,开展风险排查,加强廉政防控,努力建设一支忠诚干净担当的工会干部队伍。

三是规范基层经审建设。不断加强经审组织建设,切实提升经审组织工作水平,通过聘请社会中介机构参与审计,努力形成以经审干部为核心,以社会组织为补充的工会经审工作新格局;严格执行新的基层工会经审工作规范化建设考核标准,把经审工作规范化建设纳入工会责任目标考核体系,做到同时部署、同时检查、同时考核。积极举办工会经审干部培训班,系统宣传贯彻《工会法》《中国工会章程》《中国工会审计条例》《工会预算收支管理办法》《工会会计制度》《基层工会经费收支管理办法》以及补充通知等制度和法规。通过对基层工会经费拨缴款使用情况的审查审计,不断规范审计行为,完善审计标准,促进审计工作的全面提高。通讯员 崔璐 鲍兴华)

 

 

 

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