连云港市总工会强力推进建设“乡村教师之家”

2019-09-25   本文被访问次数:905

 

本网讯 连云港市总工会结合当地实际,持续推进边远学校“乡村教工之家”建设工作,当好广大教职工的“娘家人”,会同县区总工会,努力把教师之家建成遮风挡雨的“温馨之家”、充满爱心的“幸福之家”。

市总工会在基层学校调研中发现,有大量乡(山)村边远学校,地理位置相对偏僻,交通不发达,办学条件相当薄弱。教师的工作生活条件不方便,乡村教师“下不去,留不住,教不好”,部分学校教师流失现象等问题突出,有的学校甚至发生过新招聘的教师刚到乡村学校,连行李都不打开就走人的情况。

为改变现状,市总工会计划用三年时间,建成一批硬件设施较为齐全的“乡村教师之家”,解除教师的后顾之忧,为边远乡村教师全身心投入教育教学工作提供基本生活保障,实现“进得来,留得住,教得好”工作目标。

为了在全市范围内推进“乡村教师之家”建设,市总工会党组书记、副主席丁维杰带领相关人员赴赣榆区边远学校对“乡村教师之家建设”进行专题调研,同时召开了全市“乡村教师之家”建设推进会,推广基层学校建家的成功经验。市教育工会挑选了不同层面的学校,针对住校教师的就餐和住宿情况进行调研和指导,结合实际制定了“乡村教师之家”建设指导意见,并在海州区东辛中心小学召开全市“乡村教师之家”建设现场会,各县区教育工会观摩、学习、交流。

一花引来百花开,全市各级工会纷纷通过改善教师生活条件,激发了教师工作热情,提升了学校教师凝聚力。

赣榆区启动“六有”教师安居工程建设,按照有卫生间、有空调、有热水器、有有线电视、有网络、有防盗门的“六有”标准,投入1117万元,新建、改建教师宿舍500间共1.8万平方米。一期工程共新建宿舍193间,食堂21间,安装空调215台、电视193台、热水器193台。并于201791日全部投入使用。338名教师住上了新居。2018年赣榆区再投入1000万元启动了二期工程。重点向最边远、最艰苦、最困难、最急需的乡镇学校倾斜,加大乡村教师之家建设的力度,目的是让广大基层教师安居乐业、乐教。

海州区东辛中心小学距离主城区30公里,学校驻地人员大部分外出打工,75%的学生为留守儿童,家庭教育严重缺失。教职工大部分住在主城区,只有10%的老师住在学校附近,还有来自湖南、山东、徐州等地的新招聘大学生。该校把学生快乐、教师幸福和学校发展作为学校工作的要务。工会广泛发挥教代会的作用,广泛征集教师的意见和建议,通过努力,这所位于乡村的学校内部建设的犹如花园一般,亭台楼榭,环境优雅,卡拉ok系统、乒乓球俱乐部、宾馆式教工宿舍一应俱全。外聘的3名厨师每天专门为教师做饭。关爱转换成温暖,温暖转化为行动,推动学校教育教学全面发展。现在,这个学校已经成为省教育工作先进集体、市依法治校示范校和市绿色学校,仅去年就吸引13名全国各地的教师来到这里投身教育事业。

近日,市总工会再赴灌云县杨集初级中学、杨集中心小学、龙苴中学、图河小学、灌南县孟兴庄中学、北陈集中学、堆沟港镇中心小学、张湾实验学校等8所学校开展“乡村教师之家”建设情况调研,根据调研情况,拟补助援建资金计8万元,加大硬件投入,让广大教师找到“家”的感觉。(吉继红通讯员 杨梅娟)



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