盱眙县总工会“四举措”力促“八大群体”入会工作见实效

2020-09-23   本文被访问次数:1084



本网讯 今年以来,盱眙县总工会按照省、市总工会的部署要求,以“强基层、补短板、增活力”为主线,多措并举,多点发力,有效推动了基层工会组织对“八大群体”的组织覆盖、服务覆盖。

一是摆上日程,领导重视亲自抓。盱眙县总工会将推进“八大群体”建会入会工作作为一项重点工作来抓。首先加强组织领导。成立了由主席任组长,副主席任副组长,各镇街、相关部门(企业)工会主席为成员的工作领导小组。对“八大群体”入会建会工作进行安排部署,明确了目标任务,确定了时间表和路线图,形成了主要领导亲自抓、分管领导指导抓、基层工会具体抓的工作机制。

二是齐抓共管,部门联动协同抓。根据“八大群体”的行业特点,县总工会积极联系“八大群体”主管部门,通过与交通、住建、民政、公安、市场监督等部门进行充分沟通衔接,深入行业、系统开展实地调研活动5场次,召开座谈会3场次,激发了内生动力,形成了部门联动、齐抓共管的整体合力,协同推进“八大群体”建会入会的工作氛围日益浓厚。

三是结合实际,深入基层指导抓。按照“资源整合、以点带面、分类施策”的工作思路,盱眙县总工会因地制宜探索建会模式,深入县域内货车司机、快递员、保安员、网约快餐员、家政服务企业等进行现场指导建会。针对从业人员集中的企业,指导其单独建会,对人数较少、人员分散的企业,县总工会会同行业主管部门加强指导,由行业主管部门牵头建立工会联合会。对25人以下小微企业和灵活就业人员,将其吸纳到所属社区工会,确保每一名“八大群体”都能够找到“娘家”。

四是体现关爱,强化服务暖心抓。聚焦八大群体的实际需求,整合工会维权服务资源,不断深化职工之家建设。通过建“快递员之家”“户外劳动者工作站”等实体服务阵地,开展劳动竞赛、“春送岗位”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖 ”、互助保障、普惠服务等工会服务品牌和活动,向“八大群体”延伸,充分调动他们入会的积极性、主动性,增强了新群体的“获得感”“幸福感”,凝聚了人心、激发了动力。

截止目前,盱眙县总工会指导快递员、网约送餐员、家政服务员、护工护理员、保安员、货车司机、商场信息员、房产中介员8个行业共建立行业工会联合会3个、工会委员会13个,发展会员1527人。(赵凌星 通讯员 周梦月)

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