徐州市贾汪区总工会“三个依托”打造非公企业党建带工建“三创争两提升”工作新局面

2021-01-14   本文被访问次数:791

本网讯 徐州市贾汪区总工会按照“党建带动工建、工建服务党建”的总体思路,“三个依托”增强推进非公企业党建带工建“三创争两提升”的紧迫感和责任感,使党工组织共享资源、共用力量、共谋发展,在推动高质量发展中体现工会组织的担当作为。

一、依托创争显特色,促进企业党工组织共享资源新提升。区总工会开展学习习近平中国特色社会主义思想,贯彻新发展理念,引导企业依法经营,按章纳税,把职工的思想统一到企业党工组织共享资源新提升上来,拧成“一股绳”,增强企业发展动力和活力。组织开展“一名党员一面旗,服务企业当先锋”、创建“党员先锋岗”和“党员示范岗”等系列活动,推动党建和工建由“两张皮”变成“一盘棋”,充分发挥党员先锋模范和职工主人翁的作用,为企业发展作贡献。立足服务职工,维护职工合法利益。将创争活动与建立职代会、集体协商等制度和加强厂务公开民主管理工作有机结合起来,为劳动关系双方提供合法权益保障。深化企业关爱机制建设,将做好困难职工精准帮扶和普惠服务与“创提”活动紧密结合,精心实施好送温暖、“四个托底”等民生实事工程。目前,全区签订区域性工资集体协商合同34份,覆盖企业45家;工资集体协商制度建制率达99%,企业做到了应签尽签。通过开展“三创争两提升”活动,为党组织和工会架设沟通联系的桥梁,编织党工组织与职工密切联系的纽带。金彭车业公司把工会工作融入党建工作整体布局统一谋划、统一部署、统一推进,更好地发挥工会组织“娘家人”的优势

二、依托担当显奉献,推动企业共用力量高质量发展。区总工会要将工会工作主动触入党的全局工作之中,将工会主要活动融入党建重点活动之中,将工会组织建设主动融入党群组织建设总体格局之中,扎实抓好“双有”建设、“双结合”评选、“双培养”工程、“双注重”重点、“双示范”选树等“五双”措施。找准着力点,各工会主席要履职尽责,担当作为,牢固树立在思想上要心中有工会,在措施要行中有工会,在效果上实绩中有工会的“三有”意识,竭尽全力推动企业工会高质量发展,加快构建新发展格局。

三、依托资源显共享,推动实现党工组织共谋发展。区总工会大力推行党工组织负责人“一肩挑”,推动实现党工组织共谋发展;实现党工组织的人才融合,积极推动党员、会员“同发展”,实施把党员培训成业务骨干带动发展,把业务骨干培养成党员带动创新的“双培双带”工程;探索建立党工指导员队伍,联合区委组织部共同选聘党工工作指导员派驻到基层,非公企业一线,坚持党工指导员走到哪里,党工服务就跟到哪里,加强推进“三创争两提升”活动阵地建设。依托党员活动室、职工服务中心、职工书屋等,创新推进党工服务中心、党工指导员工作室建设,坚持统筹规划、统一建设、统合使用,形成“一室多用、实施共有、资源共享、服务一体”新格局。(李振 曹兆辉 通讯员 徐永超)



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