阜宁县总工会“三带”举措激发党工共建活力

2021-01-19   本文被访问次数:678


本网讯 近年来,阜宁县总工会按照党建带动工建、工建服务党建的总体思路,以改革创新为动力,以提高非公企业党工组织的凝聚力和影响力为重点,抓实三带举措,不断激发党建带工建活力。

突出政治领航,带出时代强音。阜宁县总工会坚持发挥好党的领航作用,确保把准政治方向。强化政治领导,构建组织体系。注重把党工组织建在产业链上和重大项目工程上,以产业集群的党建联盟带动工会联手兴家,推广区域性、产业型、流动型等党工组织设置模式,做到党的基层组织建到哪里、工会基层组织就跟进到哪里、党建带工建工作就开展到哪里。目前,全县规模以上工业企业建会率达95%以上。增进政治认同,汇聚共建合力。用好79处红色实境课堂,加强思想政治、红色文化教育。突出非公企业五好出资人的政治引领,建立新生代企业家英才库,开展创二代培养、青商沿海行等活动,激发出资人重视、支持党工建设的政治自觉。落实政治责任,把准政治方向。将工会工作纳入党建工作要点,纳入党组织书记述职评议,纳入年度党建考核,做到党建与工建同部署、同落实。发挥党员领导干部抓点带面的示范辐射作用,县总工会全体机关人员挂钩联系重点企业,每年三个月时间到基层服务职工群众,努力将联系点打造成党建强、工建强、发展强的示范点。

聚焦融合党建,带出核心动能。阜宁县总工会积极探索融合党建新模式,画出党工共建助推工会改革的最大同心圆。抓班子注入红色能量。探索非公企业党组织书记或专职副书记兼任工会主席,推行党组织委员与工会党员委员交叉任职。全县规模以上企业党工组织负责人一肩挑比例达90%。连续3年举办全县党工干部培训班,选配党工建指导员277名。抓队伍锻造人才支撑。坚持政治标准,全县各级工会组织近5年推荐一线技术能手、生产骨干、劳模工匠共325人加入党组织。开展党员示范岗”“工人先锋号创建,把实施·阜行动与产业工人队伍建设改革相结合,通过开展阜宁工匠评选,一大批技能人才脱颖而出。抓基础增添内生动力。实施基层工会四个一批扩量提质工程、百点精品三年培植计划、基层工会“6+N”标准化建设,夯实基层基础。深化劳模创新工作室双创双提升行动,创设劳模创新工作室党支部15家,激发职工赋能成长的持久动力。开展百人以上非公企业和民办非企业单位、八大群体集中建会、发展会员,建会率动态保持在85%以上。

强化服务引领,带出美好生活。阜宁县总工会用心用情用力服务职工群众,共享改革成果。主动融入基层治理。将基层工会工作纳入城乡社区综合服务管理,实行扁平化和网格化管理,促进公共服务、工会服务有机衔接。把党建文化融入企业文化建设中,与弘扬劳模精神相结合,教育引导职工在重大项目推进、重大科技创新、应对急难险重任务中,发挥引领作用。推动职工民主管理。推行由企业党组织、工会组织、企业主、职工群众组成的四方商谈联席会议机制,建立议题征集、商谈例会、情况通报、办结公示、考核评优5项配套制度,围绕企业生产经营、职工权益保障、企业工建等问题进行面对面商谈。近3年共解决矛盾近千起,收集到有价值的意见建议5000多条。贴心服务增强活力。推行职工诉求工会代言、职工事务工会代理制度,向职工发放服务联系卡,依法无偿快捷为职工办理事项。开展订单式服务,通过专家讲座、劳模传授、购买社会服务等方式满足职工需求。针对疫情影响,认真落实小微企业工会经费支持政策,开展助业、助学、助医、助困、助法、工会会员卡五助一卡帮扶活动,发放慰问金、慰问品40.3万元。通讯员 周永祥)





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