连云港市连云区总打出加强“小三级”工会组织建设“组合拳”

2021-03-26   本文被访问次数:774



本网讯 今年以来,连云港市连云区总工会深化基层基础建设夯实年,通过健全完善组织、队伍、项目建设等多项举措,重抓以乡街(开发区)总工会为龙头、村(社区)工会为枢纽、企业工会为基础的小三级工会组织建设,推动工会基层基础全面过硬,不断激发基层工会组织的生机与活力。

加强街道(开发区)总工会建设。为全区9街道、开发区总工会每家配备了1名年轻的社会化工会工作者,解决街道没有专职工会干部的问题。加强社会化工会工作者培训,开展我与工会共成长大讲堂活动,利用每周五下午半天时间,举办工会组建、宣传报道、集体协商、财务经审等业务培训,快速提升社会化工会工作者岗位适应能力;实施师带徒结对培养,区总机关工会干部与社会化工会工作者结对子,一对一的指导,帮助他们成长成才。根据实际工作需要,轮流安排社会化工会工作者到区总跟班学习,让年轻社工尽快熟悉业务政策、办文办会办事等基本技能。培养选树优秀工会积极分子、工会志愿者,充分调动发挥基层工会兼职副主席作用,充实街道工会干部后备力量。

加强村(社区)工会联合会建设。以村(社区)两委完成集中换届为契机,推动村(社区)工会集中换届,选优配齐工会干部,培育建立基层工会困难帮扶信息员、工资协商指导员、劳动纠纷调解员和安全生产隐患监督员等四大员队伍,推动村(社区)工会嵌入城乡社区综合服务管理平台,发挥村(社区)工会协同作用,加强创新社会治理。考察借鉴先进地区经验做法,制定出台村(社区)工会工作指导意见,让村(社区)工会工作有重点、有方向、有抓手。积极助力乡村振兴,深化开展万企联万村、共走振兴路”“三联三促工作,通过活动联搞、服务联手、组织联建,促进村企深度融合,促进百姓获得感增强,促进村(社区)工会组织更加坚强有力、充满活力。

加强企业工会建设。深入推进党建带工建工程,认真贯彻落实《企业工会工作条例》,分类指导企业工会深化三公开四统筹三创争两提升,着力破解非公企业党工组织建立难、作用发挥不到位的难题。健全完善非公企业工会激励评价制度,在50人以上独立建会的非公企业中推动实施《连云区非公企业工会主席工作补贴》,分调动激发非公企业工会主席履职尽责、干好工作的积极性、主动性、创造性。举办集体协商和职工代表业务培训班,提升职工代表集体协商能力水平。扎实开展职工代表提案征集活动,通过制度联建、实施联动、协同联促,推动民主管理制度体系化运行。优化基层职代会、集体协商工作流程,组建由区街工会干部、工资集体协商指导员、企业职工代表组成的企业民主管理指导小组,深入一线指导企业将职代会、工代会与企业年会三会同开,提高企业民主管理建制水平和运行成效。通讯员 朱远)

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