靖江市总工会“一访二讲三举措”助力农民工维权

2019-03-11   本文被访问次数:223

本网讯  靖江市总工会为深入开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传和公益法律服务行动,积极开展各项活动,通过多形式宣传,不断提高农民工法治意识和维权意识,引导他们学法尊法守法用法,养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯,依法理性有序表达诉求,维护自身的合法权益。

“一访”,即开展企业大走访活动。联合市人社局等部门,实地了解企业运营情况,对企业转型升级、环境保护、市场拓展和用工需求等方面面临的困难出谋划策,为企业资金链、融资担保和债务管控提供法律建议和风险提示。通过走访座谈,及时了解企业近期工资发放情况,对拖欠工资达4个月以上企业发送警示函,引导企业切实维护农民工权益。

“二讲”,即面向企业管理人员和企业职工开展法律宣讲活动。针对企业管理人员,重点讲解《合同法》《安全生产法》等法律法规,引导企业管理人员树立诚信意识、弘扬契约精神,从源头上杜绝发生欠薪行为。针对企业职工,重点讲解《劳动合同法》《工会法律援助办法》等内容,发放《职工维权案例口袋书》,引导农民工在遇到拖欠工资等情况时,及时寻求法律援助或劳动仲裁的帮助,依法理性维权。

“三举措”。 一是及时开辟绿色通道。对因发生拖欠工资寻求法律援助的农民工群体免于审查经济情况,提供咨询、申请、受理、审批、办理、结案、评估整个工作流程,做到优先接待、优先受理、优先指派,实行“一对一”动态跟踪监督。对10人以上的群体性农民工讨薪事项,实行“专案组”办案模式,安排法援律师上门提供服务,确保办案质量和办案效果。二是完善工会援助律师周五信访制度,安排专职律师和工作人员值班,对来访群众答疑解惑、受理工会法律援助申请和援助案件审批、指派、承办等提供“一站式”服务。三是突出援助重点,不断扩大工会法律援助覆盖面。以农民工、劳务派遣等特殊群体为重点对象,与人社、司法、劳动仲裁、法院等部门建立信息沟通平台和弱势群体援助联动机制,形成工作合力,扩大工会法律援助影响力。(陆顺平)

 

 

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