盐城市亭湖区总工会经费监审发实招 服务基层增实力

2018-04-12   本文被访问次数:185

本网讯  近年来,盐城市亭湖区总充分发挥工会经审优势,强化监督服务,打出工会经费审计监督服务三个实招组合拳,有力增强了基层组织经费实力,有效地提升了基层工会服务职工能力。

建会建帐同步全覆盖。在各类企业(单位)组建工会时,以送达《告知书》提醒,组织、经审两部门派专人面对面开展普法、指导,依据《工会法》《工会章程》规定,同时建立经费审查委员会。建会后,依法及时做好报批工会社团法人登记、建帐立户工作。特别规定必须由基层工会建立独立帐户,不得并入企业(单位)行政方财务帐户中去。目前,在全区745家基层工会中,建立独立帐户的731家,占98%,独立建帐委托代管14家,实现全覆盖。

定期足额计提严审计。把握时间节点,全年两次集中开展基层工会经费足额提取专项审计。通过委托地税部门代征代收、经审组织定期审查审计,发挥提醒督促作用,推动工会经费按期足额计提。对因资金运转不良、不能按期足额提取的企业,建立《按期足额提取工会经费承诺书》制度,由企业法人代表签字承诺,限期计提。每年两次分别按建会总数的50%随机抽查,严格审计,力推企业行政方按员工工资总额足额计提行动自觉,为基层工会提供充实的经费保障。

使用管理规范重监督。依据全总关于加强工会经费财务管理和审计监督的有关规定,建立强化预算监督、财务监督,强化事前、事中监督,强化事后成效监督的三强化机制,突出经费预算执行、经费使用经审、财务部门联手互动监督检查,每年两次对基层工会开展财务互审,找问题、提建议、抓整改,推动规范合规。通过重点监督检查,违规使用率为零,确保工会经费真正用于服务职工、自身发展。

几年来,具有坚强经费实力的基层工会帮扶送温暖、职工维权、技能提升培训、职工之家建设、劳动竞赛、文化兴企等活动开展得有声有色,真正取得党政认可、职工满意、企业行政方支持的良好效果。(姜卫明  通讯员 潘永昌)

 

 

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