扬州工会多路径打造高素质产业工人队伍

2018-07-12   本文被访问次数:111

本网讯  扬州市总工会加强产业工人队伍建设又出新举措。日前,该市总工会出台政策,资助20个职工创新项目,同时对2017年度获得授权发明专利的企业一线职工进行奖励。

2017年底,扬州市产业工人约有100多万人,同时建有国家级高技能人才培养示范基地2个、省级高技能人才培养示范基地7个、市级职工职业技能培训基地13个。为发挥好工会组织在产业工人队伍建设中的应有作用,去年以来,该市总工会通过五条路径打造高素质产业工人队伍。

一是建好家,做职工信赖娘家人。去年,全市新建工会807家,其中独立工会614家,工会会员数净增8.01万,农民工会员数净增8.3万;开展规模企业建会清盘行动,攻坚建会重点,全市4776家应建会规模企业已有4656家建会,建会率达97.5%;推进“六有”建设巡检指导,深化会员评议职工之家活动,持续开展“结对建家、联手强家”活动。二是铸其魂,强化思想政治引领。深化“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育活动,推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组,确保党的十九大精神宣传到每一个职工;连续举办9届职工读书节,推进“书香企业”创建活动,创成全国职工书屋示范点4个、省级示范点6个、市级示范点26个;“义工教授”队伍长年深入企业开展教育培训,被中宣部、中央文明办等单位评为全国“最佳志愿服务组织”。三是精其技,强化技能素质提升。持续实施职工技能素质提升工程,去年举办22个职业(工种)市级职工技能竞赛;广泛开展职工技术革新、技术攻关、技术交流和发明创造等活动,对职工技能竞赛、创新项目和发明专利给予奖励。四是解其难,精准帮扶困难职工。实施精准帮扶,市直138户已脱贫45户,超额完成省总脱贫目标;开展服务职工“双千人”活动,为1000名农民工免费体检,组织1000名一线职工疗休养;发行工会会员卡10万张,开展优惠购物、1元观影等活动;市工人文化宫“职工文体中心”开设各类职工培训课程17项;职工互助互济会全年累计发放补助2772人次,补助金额443.71万元。五是维其权,构建和谐劳动关系。在全省首创企业劳动用工风险评估监督行动,从源头上维护职工权益;聚焦劳动关系和谐,开展民主管理结对共建活动,出台《扬州市企务公开民主管理工作指引》,培训集体协商指导员、谈判员;畅通职工诉求表达渠道,去年处理职工来访、来信、热线电话共计281310人次;推动职工劳动条件改善,在全市建成劳动保护监督检查员片区服务站45家,组织90%以上规模以上工业企业参加“安康杯”竞赛,坚持暑期深入一线岗位进行慰问和安全生产督查。(王槐艾)

 

 

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