实施“五大工程”惠普一线职工--连云港市总工会召开十六届八次全委会

2019-03-12   本文被访问次数:3977

本网讯  311日,连云港市总工会召开十六届八次全委会,市委常委、市委组织部长胡建军出席会议并讲话,市人大副主任、市总工会主席王家全代表市总常委会作工作报告,市总工会党组书记、副主席丁维杰主持会议。

去年,全市各级工会为职工办实事,各项工作取得新进展。在市、县区法院挂牌设立“职工法律援助站”,在部分乡镇成立劳动人事争议一体化处理中心,推动维权服务触角向基层延伸。全年接待处理职工群众来信来访314人次,为112名受援人讨回工资、补偿金等费用410多万元。大力实施普惠行动,先后组织130多家单位1334名一线职工、劳动模范赴市内外疗休养,为市区5024名环卫工人送去御寒棉衣,帮助7620名特困职工等群体购买意外伤害险。举办4期“缘定港城”单身职工交友活动,在全市企事业单位建成58个“爱心母婴室”,推广建立“职工心理驿站”。在春节、端午、中秋等节庆期间,全市各级工会集中开展“送温暖”活动,慰问困难职工近2万人次,发放慰问金、慰问品超2000万元。

2019年,全市工会将大力实施思想领航、建功立业、维权服务、智慧工会、强基固本“五大工程”,做职工群众信赖的娘家人。为了加快知识型、技术型、创新型技术工人队伍建设,持续开展第八届连云港市职工职业技能竞赛系列活动,全年组织市级职工职业技能竞赛不少于40项。加大职工职业技能培训力度,继续设立100万元专项资金,全年培训技工不少于5000人次。维护职工权益方面,全市工会系统落实职工岗位安全承诺制,全面推行企事业工会劳动保护工作规范,夯实劳动保护监督检查基础。深化“安康杯”竞赛活动,推进“安康驿站”建设,因地制宜拓展服务形式、服务对象和服务功能,全年创建星级“安康驿站”12家。开展“尊法守法·携手筑梦”法治宣传行动,加强职工法律援助站规范化、实体化建设,健全“裁调对接”、“诉调对接”机制。

深入实施普惠行动,组织1000名一线职工和300名劳动模范进行疗休养,举办4场“缘定港城”职工交友活动,精心做好工会会员服务卡、爱心母婴室、单亲困难女职工“微心愿”圆梦行动等实事,让广大职工群众的获得更多幸福感。

与此同时,全市工会系统还将打造特色化服务品牌。结合地方实际,积极探索创新,变“贷款+保险”模式为工会与银行携手合作模式,加大贷款发放力度,全年计划发放贴息贷款3000万元,工会贴付利息150万元。着力加强职工医疗互助工作,全面推广职工重大疾病和意外伤害互助保障计划,

主动对接市第一人民医院,加快组建互助互济会医生专家组。在继续组织“就业创业服务月”、“技能培训促就业行动”、“阳光就业行动”等活动的同时,积极开展家政月嫂、护理护工等门槛低、覆盖面广的培训活动,提升职工技能,拓展就业门路。依托“连工惠”网络服务平台,加强“互联网+”工会普惠工作力度,制定职工会员全年“大礼包”普惠计划,投入资金500万元,发展合作商家不少于200个,做到“活动月月有、优惠天天见”。(范全诗  张晶晶  通讯员 杨梅娟)

 

 

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