南京市总工会全链条优化职工就业援助线上招聘服务

2020-03-26   本文被访问次数:680


本网讯 近日,南京市总工会全面启动为期1个月“春季战疫 助力复工”就业援助活动,从需求侧、供给侧、供应链三个角度全链条优化线上就业援助服务,促使就业援助活动真正从面对面变成屏对屏、键对键,实现企业和求职者需求线上无缝衔接。

一是从需求侧角度加大就业援助服务对象服务力度。根据当前待就业职工具体情况和线上求职困难、迫切程度,对就业援助对象进行类型划分,重点面向四类群体进行就业援助,提升线上求职成功率。四类群体分别是:在宁的失业、协管职工、待业人员等;外地来宁务工人员;市、区两级工会建档特困职工、就业困难或遭受突发事件的家庭、困难农民工家庭中大学应、往届毕业生子女;有就业意愿的农村劳动力、农民工、失地农民;抗疫一线工作人员子女等需要就业的其他人。特别为抗疫人员子女设置线双选互动招聘区,支持企业为他们放宽招聘范围、招聘年限等用工条件,切实做到关心关爱防疫一线医务人员及子女工作。

二是从供给侧角度广泛拓展有招聘需求的企业。依托职工服务中心及时梳理招聘企业资源库,综合评估企业实力和信誉,加强对优质企业的联系和招聘意愿对接,进一步扩大线上招聘企业数量、类型,线上招聘活动提供的岗位涵盖商贸餐饮、文秘会计、教育培训、电子商务、超市物流、物业养老、家政服务等多个领域,涉及工种180多个,吸引300余家企业参加,提供就业岗位5000多个,既有管理规范、工作环境良好的职工岗位,也有专业要求高、福利待遇好的管理岗位,满足不同层次求职者需要。

三是从供应链角度大力优化就业援助线上服务平台。加大技术支持力度,全面优化线上招聘活动,优化送岗上线、在线投递、进企直聘、视频选聘等全流程,借助H5、公众号、短信、邮件等渠道推送岗位信息,最大程度确保求职者获取到招聘信息,确保将以往线下招聘活动全面搬到线上。

加大工会服务人员指导力度,进一步明确线上操作使用指南,简化优化求职方和企业方线上使用方式,对于农民工等线上使用不通畅的群体,指导基层工会加强指导服务力度,为他们提供普惠化、常态化、精准化线上就业服务。(南京市总工会)



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