我省“五一巾帼奖”颁奖暨“520”女职工关爱服务活动启动

2020-05-21   本文被访问次数:456

 

夺取双胜利,苏工女职工组织在行动

本网讯 520日上午, 省总工会、省卫健委联合南京市总工会、市卫健委共同举办我省“五一巾帼奖”颁奖暨“520”女职工健康关爱服务活动,对先进女职工集体和个人进行表彰,发布女职工关爱服务十大入围项目和关爱女职工健康三年行动计划,提出安全“微”行动倡议,给全省女职工送上一份特别的爱的献礼。省总工会党组书记、副主席、女职工委员会主任朱劲松和全省十三个设区市女职工委员会负责同志共同按下“夺取双胜利,苏工在行动、苏工女职工组织在行动”启动键。省卫生健康委员会二级巡视员吴红辉,省妇联党组成员、组织部部长康莉,省总工会党组成员、副主席张柯等出席。

为助力抗疫、守护健康,省总工会与省卫生健康委正在全省联合开展520“两癌”筛查特别关爱活动,为每个设市区520名家政服务员、环卫工人提供免费筛查服务。

活动上,省总工会授予南京银茂铅锌矿业有限公司质量检测中心化验室等100个女职工集体为“江苏省五一巾帼标兵岗”,吕红等100名女职工为“江苏省五一巾帼标兵”。其中,授予江苏省中医院护理部等10个女职工集体为江苏省十佳“五一巾帼奖”集体,黄英姿等10名女职工为江苏省十佳“五一巾帼奖”个人。同时,对于双十佳集体和个人加授“江苏省工人先锋号”和“江苏省五一劳动奖章”称号。

省总女职工委员会在活动中发出“积极实施‘微’行动,暖心聚力促安全”倡议,要求各级工会女职工组织根据本地区、本行业和本企业特点,开展简便易行的安全生产系列“微”行动,即组织女职工参与认领“微心愿”,征集“微家书”,设置“微提醒”,发布“微视频”,组织“微观摩”,编写“微案例”,开展“微竞赛”,制作“微推送”,开设“微讲堂”,实施“微创新”等多种“微”行动,不断扣牢企业、职工、家庭之间的安全纽带。

活动要求,全省工会女职工组织下一步要切实做好女职工的思想引领工作,广泛宣传各行各业涌现出的女职工先进典型,充分发挥典型的示范引领作用,不断筑牢女职工的信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,引导广大女职工坚定不移地听党话、跟党走。要服务经济发展,以争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵为契机,大力推进女职工创新建功计划;开展富有女职工特色的劳动竞赛和创新创优比武活动,引导全省女职工建功立业创佳绩,为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利贡献巾帼力量。要关心职工疾苦,不断畅通女职工诉求表达渠道,坚持问题导向,增强维权关爱服务工作的针对性和实效性;紧扣女职工所思所想所盼,联合多方力量,切实推动问题的解决;深入细致地做好关爱服务工作,当好女职工温暖贴心的“娘家人”。(陆夏彩君)



分享到: