徐州市总工会着力实施“助力发展创优年”攻坚行动

2021-02-23   本文被访问次数:141

本网讯 围绕助力高质量发展,徐州市总工会聚焦“五大”工程,坚持弘扬三种精神,广泛开展劳动技能竞赛,推进产改纵深发展,不断凝聚职工创新创优做贡献。

一是实施建功筑梦劳动竞赛提质工程。围绕全市六大战略性新兴产业倍增行动、四大传统产业转型升级、现代服务业扩容提质和产业链优化升级,聚焦全市重点培育企业(集团),持续深化劳动壮美新徐州主题系列劳动(技能)竞赛活动,健全竞赛奖励工作机制,提高非公企业覆盖面和八大群体参与率;举办“忠诚铸魂·争当标兵”徐州市市级机关服务高质量发展技能大赛;深化职工五小等群众性技术创新创优活动。

二是实施先锋领梦创新创优提效工程。大力宣传弘扬三种精神,做好劳模先进等各类推荐评选表彰工作,推进劳动公园建设;做优做强劳模(工匠)创新工作室品牌,推动劳模(工匠)创新工作室在示范引领、规范建设、人才培养、科技创新、交流协作、服务管理六个方面提效,创建跨区域、跨行业、跨企业的劳模创新工作室联盟,建立劳模创新工作室科技成果经济收益共享机制;加强劳模管理信息化建设,常态化做好劳模服务工作。

三是实施安康护梦劳动保护提能工程。探索建立市级职工安康文化教育体验中心、命名一批体验站点;开展职业健康培训和劳动保护宣讲,全年培训不少于1500人次,举办专题宣讲不少于30场;深化安全生产习惯21天养成安全隐患随手拍安康杯竞赛、安全生产月、夏季安康三送等活动;持续加强基层工会劳动保护规范化建设,成立工会安全生产劳动保护专家库;创新推出一线产业工人意外伤害保险;加强一线职工疗休养工作,挂牌一批徐州市职工疗休养基地,补贴一线职工疗休养1000人。

四是实施产改圆梦深化拓展提速工程。强化履行牵头抓总责任,统筹市县两级产改,召开全市产业工人队伍建设改革第三次联席会议,研究制定年度产业工人队伍建设改革工作要点;抓实产改联络员、产改观察员、产改指导员三支队伍建设,定期召开产改联络员会议,举办产改培训班;创新项目化推进方式,着力在政治保证、制度落实、素质提升、权益维护上推出一批全省有影响、企业很欢迎、产业工人得实惠的高品质产改项目。

五是实施技能逐梦职工素质提升工程。深入实施求学圆梦行动,帮助农民工和一线职工学历提升;规范整合教育资源,开展差异化培训,聚焦市场需求度高、就业潜力大的服务业领域,不断优化技能培训的专业设置和课程内容,免费职业技能培训5000人;深化产业工人赋能成长实训基地建设,培训产业工人2000人。通讯员 王金秋)

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