淮安市淮安区“一经多纬”激活新时代职工思想政治工作“一盘棋”

2020-09-07   本文被访问次数:843



本网讯 近年来,淮安市淮安区总工会着力构建“筑桥铺路强纽带,全景弘扬正能量,契合实事常关爱”职工思想政治工作新格局,引领全区广大职工积极主动地融入发展大局,为全区高质量发展贡献力量。

“筑桥铺路”强纽带,畅通思政工作快捷通道。借助评价机制,强调组建工会者区总工会才能同意作为“两代表一委员”候选人。2019年,新增的12名“两代表一委员”所在非公企业均组建了工会。依托镇街和园区等联合工会作为企业体制外职工入会的“蓄水池”,直接吸纳未建工会企业的职工单体入会。2019年新成立的电商园联合工会吸纳工会会员526人,涵盖了小微企业109家。架起了职工思想政治工作“最后一座桥梁”。

“全景式”传递正能量,激扬职工积极性正向发挥。发展党员、劳模先进评选向一线工人倾斜。2019年,全区200多名工人列为入党积极分子,发展工人预备党员50名,占比15%。在2019年度区先进生产(工作)者评选表彰中,工人数占比35.8% 。今年的文明职工评选,企业职工比例由2018年的55%增至60%。今年30名区五一劳动奖章获得者中,工人达到33%;通过征集典型思政案例激活思政工作正能量。淮安中通物流有限公司《发放明白卡留住员工心 》案例,使公司员工2019年春节及时返岗率达到98%以上。淮安客总公司《职工评说会评出新面貌》案例,使得企业效益、社会效益和职工收入三丰收。江苏双环齿轮有限公司定期邀请员工亲属举办亲情活动,增强员工亲属对员工工作的理解和支持。其中《发放明白卡留住员工心 》和《职工评说会评出新面貌》入选《江苏职工思想政治工作优秀案例汇编》;策划推出劳模工匠风采寻找最美职工等系列宣传活动,开设“劳模风采录”系列报道。去年以来,拍摄劳模工匠电视专题片20期,汇编《劳模风采录》200多册。抗击疫情和复工复产期间,50篇信息登载淮安日报、市总和省总网站及区总微信公众号,工会17个集体和个人抗疫事迹及时鼓舞了广大职工。同时,推进职工书屋、书香企业创建工作,丰富职工精神文化生活。近300篇(帧)读书征文、微视频,讴歌了职工拼搏进取精神。

实事“三契合”关爱,增强思政工作感染力。契合职工生活实际。将困难职工帮扶列入政府为民办实事工程,区财政和区总工会每年配套、投入200余万元用于困难职工帮扶。2019年受益职工就达3632人。区总工会、镇街工会、园区和企业工会每年坚持为职工办310件实事。去年,对恩来社区海棠园等4安康·爱心驿站进行提档升级,新建江苏施塔德电梯有限公司等5家爱心母婴室和1家爱心托管班。江苏双环齿轮有限公司的爱心互助托管班被全总评为2019年度全国工会爱心托管班。契合企业职工维权维稳实际。今年3月份,某集团公司为应对“新冠”影响降低成本,将下属公司业务外包时,未经充分协商就要求员工与外包公司签订劳动合同,导致近70名职工停工堵门。区总工会及时推动政府部门和工会、职工、企业等四方代表依法进行民主协商,最终达成和解协议。契合职工成才需求实际。每年通过举办6场以上市、区级职工职业技能大赛、5场以上镇街级职工技能比赛,点燃了近2万职工竞技热情,成效显著。去年,区江苏国信燃气和江苏康乃馨等51人获评全市十大科技创新成果十大先进操作法三大发明专利(秦志贵 通讯员 徐媛媛



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