无锡工会以“公转”为中心做好七项重点工作

2018-01-11   本文被访问次数:1753

日前,无锡市总工会结合工会工作实际,明确全会提出的“公转”中心,细化工会年度工作的“自转”重心,重点做好七项工作:

一是以“大教育工程”的阶段性成果亮旗帜强引领。在党的十九大精神学习宣传上持续用力,深入宣传学习党的十九大对工人阶级和工会工作的新要求,加强网上网下思想舆论引导,促进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心。打造具有一定质量的工会系统网站和微信平台集群,推动工会工作网上网下融合,使工会组织更加有力地承担起引领职工听党话、跟党走的政治使命。

二是以“大竞赛工程”的阶段性成果促发展强作为。围绕“产业强市”主导战略,团结带领全市广大职工增强主人翁意识,确立“建功必须有我”的价值追求,开展高质量的劳动竞赛、技能比武和科技创新活动,做到“三个突出”:突出战略性新兴产业、突出新业态模式、突出传统产业提升。做到“三个要”:发动面要广、参与度要深、成效性要好。

三是以“大维权工程”“大调解工程”的阶段性成果护权益强履职。围绕全会提出的“完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制”的要求,坚持弘扬法治和依法维权并重,加强工会法律人才队伍建设,完善基层工会法律援助体系构建,突出劳动密集型和窗口功能类的重点行业开展劳动法律监督,探索工会和工商联共同构建平台,把企业家作为“重要的角色”团结动员起来,共同推动构建新型和谐劳动关系。服务国有企业深化改革,认真分析研究政策,源头参与、积极发声,坚决维护职工的合法权益。全面分析梳理职工持股会问题,及时化解风险调处矛盾。

四是以“大关爱工程”的阶段性成果暖人心强服务。围绕全会提出的“坚持全民共享、全面共享、共建共享,加快补齐民生领域的短板,使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续”的要求,坚持精准服务和普惠服务齐头并进,强力推进职工服务三级综合平台建设,确保2018100%建成,并发挥好平台功能作用。规范制度流程,有效探索工会购买第三方服务。深入实施“关爱·圆梦”工程,在2017年暑假全面推开并总结分析的基础上,实现2018年寒假“关爱·圆梦”工程的高质量开局,使这一工会工作项目化管理成果的效应进一步放大、实事办得更实。推进工会会员普惠工作,做好工会会员服务卡发放,拓展会员普惠服务内容。

五是以“大组建工程”的阶段性成果优队伍强根基。推动产业、行业工会组建,更加有效地发挥产业、行业工会在组织劳动竞赛和科技创新、维护职工合法权益、协调劳动关系、加强职工队伍建设中的重要作用。推进“会员评家”、“结对共建、联手强家”活动,建立基层工会“责任清单”和工会干部“能力清单”,优化干部队伍建设,强化组织根基。

六是以全面深化工会改革创新的务实举措,实现“三转”要求。认真落实市委办印发的市总工会改革方案,将改革与换届工作同步推进、齐步并进,制定无锡市工会代表大会代表、市总工会全委会委员提案办理办法、加强劳动模范管理服务等改革配套文件,推进各项改革综合配套、形成整体;推进市(县)区总工会改革方案落地实施,确保市、市(县)区两级工会改革任务2018年内全面完成。

七是以全面从严治党的责任落实,打造清廉的“职工之家”。坚决贯彻党的十九大关于全面从严治党的新部署、新要求,进一步强化党组主体责任落实,结合市委巡察意见的整改落实,进一步细化落实主体责任分解,进一步完善优化绩效考评机制,进一步强化执纪问责,切实落实党纪党规和党风廉政建设各项规定,坚决贯彻中央八项规定《实施细则》和省委、市委《具体办法》,进一步完善制度体系、健全内控机制,提高廉政风险防控水平。正向引导激励和反向推动制约相结合,保持工会系统风清气正。

 

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