扬州市总工会以三年时间七大行动全面推进工会实事项目提质提效

2018-02-06   本文被访问次数:1534

日前,扬州市总工会出台《“123”实事工程三年行动计划》(以下简称《计划》),对工会困难帮扶、爱心驿站、工资集体协商等七项实事明确了总目标和时间表,更好地为广大职工群众提供普惠化、精准化服务。

《计划》提出,用三年时间(2018—2020年),实现帮扶困难职工1000户;创建劳模创新工作室 200家,发展义工教授200人,建立爱心驿站”200家以上,新增非公企业、新产业、新业态工会组织200家以上,推行工资集体协商20000家;创设爱心母婴室300家。市总工会将以实施“123” 实事工程为重点,建立健全组织职工、联系职工、服务职工的工作机制,使工会为职工办实事、做好事、解难事成为常态、形成长效,推动工会整体工作上台阶。

《计划》要求,全市各级工会要将“123”实事工程作为开展工作的重要抓手,纳入每年工作计划和经费预算,制定切实可行的实施方案,按计划、分步骤有序推动项目实施。各相关职能部门按照职能分工协作,形成领导有力、上下联动、协调顺畅、运转高效的工作格局。

为确保“123”工程按时有序完成,《计划》规定,市总工会将跟进各项实事开展情况,定期检查督导,一个季度对1—2个县(市、区)工会观摩督查一次,并将“123工程任务完成情况纳入市总各部室、市直产业工会和县(市、区)工会年终考核重要内容。市总工会还将积极宣传和推广“123”实事工程实施过程中的经验做法,以点带面提升实事办理质量,不断扩大工会工作的社会影响。

 

 

分享到:

相关专题