宿迁市委常委会通过《新时代宿迁产业工人队伍建设改革实施方案》

2019-10-21   本文被访问次数:1384



《新时代宿迁产业工人队伍建设改革实施方案》24条主要举措,重点构建“五大体系”:

一是构建政治建设体系,通过突出思想政治引领、创新发展党建工作、畅通政治激励渠道、营造成长成才舆论环境,引领产业工人争做推动高质量发展时代先锋。

二是构建技能提升体系,通过推进职业教育现代化、完善产教融合发展机制、加强高技能人才培育、改进技能评价方式,造就知识型技能型创新型产业工人大军。

三是构建职业发展体系,通过发挥劳动和技能竞赛引领作用、拓宽职业发展通道、健全技能激励机制、拓展科技创新途径,激发产业工人创新创业内生动力。

四是构建维权服务体系,通过优化劳动经济权益保障机制、优化劳动安全及健康保护机制、优化合理有序流动保障机制、优化农民工专项服务机制、优化困难职工群体帮扶机制、优化公共服务机制,促进产业工人体面劳动、全面发展。

五是构建支撑保障体系,通过加强党的领导、深化工会改革、健全法治保障、完善经费保障、拓展多元投入、创新政策研究,筑牢产业工人队伍建设改革基础。

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