徐州产业工人队伍建设改革行动方案出台

2019-11-13   本文被访问次数:2876



以“引领聚魂、成长聚能、共享聚心、同频聚效”四大行动,推动全市产业工人地位更为尊崇、素质更加过硬、权益更好维护、价值更大实现。徐州市总履行牵头责任,汇聚各方合力,坚持正确改革方向、坚持把握政策依据、坚持突出问题导向和坚持体现徐州特色“四个坚持”。充分吸收全市近期出台的涉及产业工人队伍建设的政策文件精神,用足用好政策,积极研究探索,确保《方案》提出的改革举措,既务实创新,又有依有据。10个成员单位依据职责和任务开展专题调研,先后召开不同层次、不同类别座谈会36个,发放企业问卷500余份、县(市)区及基层工会问卷120余份、个人问卷6000余份,走访一线产业工人1000余人次,搜集各类建议2800余条,较好掌握了全市产业工人队伍现状和存在问题,形成了一批高质量调研成果,为《方案》起草奠定了坚实基础。

《方案》分为总体要求、行动举措和组织实施三个部分,“四大行动”20条举措。一是实施引领聚魂行动,推进产业工人忠诚跟党有信念。明确加强思想理论武装、实施“党建+”工程、注重精神文明塑造、发挥典型示范作用、强化参政议政保障5条举措,是引领全市产业工人听党话、跟党走的铸魂工程。二是实施成长聚能行动,推进产业工人全面发展有途径。提出推进产教融合发展、实施素质提升工程、完善技能评价机制、加强技术创新扶持、完善劳动竞赛体系、强化技能激励导向6条举措,是推进全市产业工人能力素质建设,练就过硬本领、发挥更大作用,推动徐州高质量发展的关键所在。三是实施共享聚心行动,推进产业工人美好生活有保障。强调提高劳动保障水平、加强安全健康保护、优化就业创业服务、深化和谐劳动关系创建4条举措,是坚持以人民为中心的发展思想和以职工为中心的工作导向,提高产业工人获得感、幸福感、安全感的具体体现。四是实施同频聚效行动,推进产业工人队伍建设有支撑。推出加强党的领导、强化政府公共服务、加强财政保障支持、聚集多方力量、深化工会改革5条举措,是明确责任、精准发力、久久为功,不断汇聚产业工人队伍建设改革合力,有力有序有效推进改革的基础保障和科学方法。

 

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