常州市总工会大力推进小微企业工会经费支持政策落实落地落细

2020-09-08   本文被访问次数:800



一是融入大局,顺势使能。积极主动向市委市政府汇报争取,将小微企业经费支持政策与服务职工创新创业政策一起纳入了常州市关于应对新冠肺炎疫情助力企业恢复生产的20条措施,融入了全市夺取“双胜利”大局,进一步明确了工作目标和工作职责,并由市委市政府督办工作进度,强力推进落实。

二是主动协调,聚势汇能。常州市总工会加强与税务局、市场监督管理局、统计局等部门协同配合,建立便捷、高效、规范的办理程序,畅通小微企业工会经费支持政策诉求渠道,高效率高质量落实政策,做到应收尽收、应返尽返。先后与市税务局召开了两次联席会议并多次会商,商讨如何落实小微企业工会经费支持政策,拟定操作办法。与市统计局对接,摸清大中型企业规模、数量和企业名录,为实施经费返还奠定基础。与市场监督管理局加强衔接,进一步明确小微企业的划型问题,为小微企业的认定提供依据。向市社保局学习借鉴疫情期间社保费征收、减免、退还等方面操作程序。经过近两个月的摸底调研,与国家小微企业名录库比对查找,与统计部门提供的企业名单进行筛选,最终确定了市本级享受工会经费支持政策的3.2万多家企业名单。与银行商讨经费返还操作流程,并得到金融部门的大力支持,承诺免收返还手续费。及时召开二次辖市区总工会财务部长会议,听取各单位的意见和建议,集体会商研究,针对性地解决实际难题。

三是信息跑路,借势赋能。常州市总工会专门研究开发了经费返还系统软件,便于及时便捷地将经费点对点的返还给企业。对接移动公司,建立信息提示平台,每季度及时将经费返还信息提示给每家企业,把工会经费支持政策落实好宣传到位。与银行对接明确具体操作流程,并进行了经费返还前的模拟操作,确保经费返还的及时、准确、零差错。在一季度经费返还的3.2万多家企业中,仅有167家企业因客观原因未能返还到位,返还成功率达到99.5%。针对这167家企业,正逐一核实每家企业账户基本信息,实施二次返还,力求做到应返尽返。

四是抓住机遇,乘势激能。常州市总工会坚持先征后返原则,保证上缴意识不减弱,企业工会信息不遗失,并以此为牛鼻子,解决一些一直以来想解决但难以解决的难题,进一步理清基层工会组织数,有效推动小微企业建会入会工作,搭建好工会组织框架,融入工会各项职能,让工会服务惠及更多职工,为下一步“智慧工会”建设提供坚实的组织基础、会员基础和数据基础。

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