徐州市贾汪区总工会“三个重点”促进法治工作再发力

2019-09-23   本文被访问次数:1102



 本网讯 徐州市贾汪区总工会“三个重点”坚持法治宣传教育与法治实践相结合,通过“重培训、强监督、”措施,促进法治化工作再给力。

一、广泛宣传,以法治内容宣传教育为重点。贾汪区总工会跟据工会干部、职工和用人单位的学法需求,建章立制,开展工会法治中心组学习、党员“亮灯工程”学法,把普法年度计划纳入区总工会中心组学习当中,坚持和完善了学法制度,宣传报道工会开展《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《安全生产法》《特别规定》等相关法律法规宣传活动,以对广大干部职工进行法制宣传,构建依法治会、依法维权的和谐劳动关系,引导企业牢固树立法治观念,使工会干部和职工群众发自内心地尊法、学法、懂法、用法、守法,自觉做到以法治思维看待问题、遇事找法、办事依法、解决问题靠法。用法治方式解决问题,作决策、办事情都要有法律依据、走法律程序,牢记法律红线不可逾越。

二、重点培训,以提升素质为基础。法治培训,提高各级工会干部法治观念。组织劳动仲裁调解员、工资集体协商指导员以及基层工会干部参加本级和上级工会的普法培训,为职工解惑答疑。还邀请市总法工部、民管部、经审部领导分别讲解了《劳动法律监督条例》、《工会法》、集体协商基本知识与民主管理法规等法律法规。通过培训,提升了基层工会干部职工法治知识水平和依法办事工作能力,掌握了履行工会组织监督职责的法治知识,有助于更好地服务职工,为开展工会工作提供了法治支持。还开展法治大讲堂教育,区总工会与区司法局联合利用镇村法治大讲堂,开展“以案说法”和法治专题讲座12场次,让农民工牢记法治学习,学会用法律保护自己,力争做新时代新型职工。

三、强化监督,以法治监督在阳光下运行为准绳。区总工会认为法律监督是工会法治化工作建设的重要内容,是保障工会法律的有效途径。为此区总工会成立以区工会主席为总指挥,分管副主席为副指挥,办公室、劳动保障部、权益保障部、宣传网络部等部室负责人为成员的指挥部,办公室设在劳动保障部,李其彬主持日常工作。集思广益扎实推进工会劳动法律监督意见书和建议书制度,推动完善劳动违法失信行为惩戒制度,倒逼企业加强责任意识。建立健全全区各级工会劳动法律监督组织,加强工会劳动法律监督员培训和队伍建设,发挥监督用人单位执行劳动法律法规的作用,贴近基层、企业、职工,切实增强法治监督的洞察力,围绕职工群众关注的重点难点问题,结合改革发展实际,突出针对性、实效性,吸引企业职工参与到法治监督中来,营造良好的工会劳动法律监督范围。(李其彬 曹兆辉 通讯员 徐永超)

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