淮安市清江浦区总工会开展系列活动 丰富五一劳动法律服务月

2020-06-01   本文被访问次数:1451

 

本网讯 5月以来,淮安市清江浦区总工会按照全年工作部署,及时下发《关于开展“携手防疫共克时艰”五一劳动法律服务月活动的通知》,要求各园区、镇(街道)工会、主管局(系统)工会,按照文件要求,下基层、进企业、进社区、进超市,广泛开展防疫期间工会劳动法律宣传活动。区总工会也积极与区人社等部门联合,重点对各园区、镇(街道)工会专兼职工作者、重点企业工会主席、劳动法律监督员,开展系列普法活动 ,五一劳动法律服务月丰富多彩。

活动一:职工法律援助站揭牌。528日,区总工会驻劳动人事争议仲裁院职工法律援助站揭牌仪式,在区人社局举行,区人社局、区总工会主要领导参加。职工援助站成立综旨是:组织开展法律宣传活动,向广大职工普及相关法律知识,为职工申请法律援助提供咨询和指引。及时为合法权益受到侵害的农民工、困难职工等群体提供帮助,解决实际困难,实现职工法律援助与劳动仲裁无缝对接,让职工维权“少走弯路”,打造调解、仲裁、援助快捷处置通道。

活动二:相关政策解读培训。为做好新实行《保障农民工工资支付条例》,区总工会举办该《条例》培训班,区根治拖欠农民工工资成员单位、区属在建项目单位、施工总包单位及建筑行业工会100余人参加。市劳动监察支队监察科郑亮科长授课。重点围绕《条例》立法背景及保障对象、主要内情和亮点、工程建设领域用工主体责任、政府及有关部门职责和法律责任四个方面。授课中结合典型案例,对《条例》中关于农民工实名制管理、农民工工资支付特殊要求、用于支付农民工工资资金保障、垫付制度、协调机制和预防机制、特殊情形清偿主体、资料保存和提供义务以及违反《条例》要承担相关法律责任等方面进行重点解读,要切实维护农民工的合法权益。

活动三:召开共同约定会。区总工会与区人社局人事部门联合在淮安广济医药连锁有限公司,召开《同舟共济抗疫情 齐心协力促发展》共同签订约定书现场观摩会,部分企业工会主席参加。区人社局负责同志介绍全区疫情期间,为切实做好特殊时期广大职工权益与企业利益双维护,积极开展《同舟共济抗疫情 齐心协力促发展》共同签订约定书活动。随后,宣读淮安广济医药连锁有限公司共同约定书。主要有:企业履行主体责任、工会强化协商协调、全力稳定就业岗位、采用灵活工作方式、共同协商薪酬待遇、劳资双方共谋发展六个方面。参会代表认真讨论、审议,进行补充完善。最后,由企业负责人和工会主席分别代表企业方和职工方签字,并共同遵守约定,依法维护双方合法利益。这项工作随后在全区各类企业推行。

活动四:劳动争议庭审观摩。五月底,区总工会下发《关于组织开展疫情期间劳动关系政策解读暨劳动争议仲裁庭审现场观摩的通知》,组织相关园区、镇(街道)、企业工会相关人员,在原清河区政府二楼多功能厅,进行劳动争议庭审现场观摩。由区劳动争议仲裁庭人员进行案件庭审。目的是通过现场庭审观摩,提高企业经营者、工会干部和广大职工法治素养和政策水平,切实维护广大职工的合法权益。(毕正州 徐伟 通讯员 戚晓婷)

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