多措并举齐推进 法治服务谱新篇——徐州市贾汪区总工会五一劳动法治宣传服务月活动纪实

2020-06-03   本文被访问次数:1383

 

本网讯 五月份以来,徐州市贾汪区总工会多措并举强化法治宣传,在全区深入开展“携手防疫 共克时艰”五一劳动法治宣传服务月活动。

一、高度重视,广泛进行宣传发动。区总领导高度重视,仔细研学省总相关文件精神,精心制定劳动法治宣传服务计划,与司法局、人社局、工商联等部门联合下文,统一部署,相互配合,层层落实责任,及时召开动员会、调度会,并利用新媒体和传统媒体阵地进行广泛宣传,引导企业规范用工、守法经营,提高职工依法维权能力,在全区上下形成浓厚的劳动法治宣传氛围,推动构建和谐稳定的劳动关系。

二、创新模式,开展云端普法送法。为不断丰富法治宣传形式与载体,创新做好疫情下法治宣传服务月普法工作,区总工会紧扣劳动法律法规宣传重点,推出了“法治微讲堂”、“线上有奖知识竞答”、“普法微动漫短视频”等无接触式云端普法送法活动,通过更符合新一代职工学习阅读习惯的宣传途径,利用微信、QQ、公众号、腾讯视频、网站、抖音等进行广泛宣传,引导职工学习了解自身劳动权益,提高依法维权能力,传播更快速,受众更广泛。

三、多措并举,志愿服务走进基层。组织公益法律服务行动律师和工会阳光法律援助志愿者等力量,深入到职工特别是农民工、劳务派遣工集中的基层企业一线,通过悬挂宣传横幅、设置咨询台、发放宣传资料等方式,普及劳动保障、安全生产、医疗卫生等方面的政策法规知识,提供法律咨询、争议调处和法律援助等服务,进一步增强劳资双方的法治意识、疫情防控意识,为企业和职工送法律送服务送关爱。

四、务求实效,上门开展法律体检。区总工会联合人社局劳动监察大队深入全区非公企业,对用人单位遵守劳动法律法规情况,重点是规章制度执行、劳动用工等情况进行监督检查。并深入调研疫情防控期间企业生产经营状况和职工利益诉求,有针对性地开展企业劳动用工风险监督评估,现场“把脉问诊”,帮助企业查找隐患,并开出“法律处方”,努力将劳资矛盾化解在萌芽状态,解决在基层企业,推动形成用工单位依法规范劳动用工、广大职工依法表达利益诉求的良好法治氛围。

五、上下联动,法治宣传遍地开花。区、镇、园区及企业工会充分发挥各自优势,整合资源力量,上下联动,密切配合,采取企业和职工喜闻乐见、易于接受的方式,组织开展了形式多样的法治宣传活动。塔山镇总工会送法进集市,大吴街道总工会送法进工地,老矿办工会开展法律知识讲座,大泉街道工会普法进企业……法治宣传遍地开花,在全区营造了尊法学法守法用法的良好法治氛围。

截至目前,在五一劳动法治宣传服务月活动期间,贾汪区总工会共录制、推出“法治微讲堂”18期,收看职工210000余人次;制作、推送普法微动漫短视频30个,点击数270000余人次;建立劳动法律知识题库并在网上推出有奖知识竞答,总访问量120000余人次,参与答题38448人次,发放奖励红包8000元;为企业提供法律体检30次,排查劳动用工隐患16处,发出整改意见16份;送法进企业128家,接受职工法律法规咨询1600余人次,发放工会法、劳动合同法、农民工维权手册、江苏省女职工劳动保护特别规定等宣传资料25600多份,贾汪区五一劳动法治宣传服务月活动与时俱进、硕果累累。(桑娟 通讯员 徐永超)

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