徐州市贾汪区总工会“三字法”促进普法宣传工作

2021-03-29   本文被访问次数:633



本网讯徐州市贾汪区总工会采取“三字法”措施,促进普法宣传工作,强化工会干部职工法治意识,有效提升了工会干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

“请”进来。实行区总工会各部室与市总工会各部室对接宣传机制,邀请市总工会各部室的法律专业人员来授课,采取普法大讲堂的形式,讲解《江苏省劳动合同条例》、《江苏省集体合同条例》、《安全生产法》、《劳动法》、《江苏省企业民主管理条例》、《职工互助保障计划》等法律法规,或以案释法,组织市、区两级党工建指导员、各镇、街道办事处、工业园区工会副主席;系统工会、集体协商指导员 、劳动保护监督员及规模以上企业工会主席参加学习。通过培训,进一步强化工会劳动保障法律监督工作,建立一支工会劳动保障法律监督员队伍。

“沉”下去。一是深入一线。区总工会要求各部室要“沉”下去,人员要下沉,精力要下沉,资金要下沉,深入基层、企业、集镇、园区、社区及各类市场、建筑工地,选树普法宣传示范点,注重广泛性、引领性,实效性。二是明确职责。普法宣传活动开展由镇、办事处、工业园区、企业工会负责活动现场的布置,人员的组织,宣传材料等事宜由区总工会组织负责,明确职责、责任。三是实行“巡回制”。制定普法宣传计划,排好日程、宣传内容、宣传区域,雷打不动,组织普法志愿服务志愿者,面对面服务职工。通过“沉下去”,促进普法宣传工作。

“合”起来。“共同合作”促进普法宣传工作。一是加强合作。区总工会与区司法局、区人力资源和社会保障局等部门整合普法宣传教育资源,优势互补,开展《以案释法》、职工法治文化活动、普法志愿者宣传活动,提升普法宣传教育水平。二是建立维权网络。建立健全区、镇、企三级法律援助、劳动法律监督、劳动争议调解组织和维权网络,畅通职工诉求渠道,形成各司其职、齐抓共管的工作格局,合力推进普法和依法治会工作。三是签订普法责任书。区对镇、镇对企业,层层签订责任书,将普法宣传工作纳入工会干部年度述职报告的重要内容。四是实行工作量化。细化、量化普法宣传工作,将普法宣传工作纳入工会干部年度绩效考评内容。五是强化督查。区总工会成立了督查组,将普法宣传工作纳入工会工作的重点督查事项,“落实完善普法宣传督查工作制度的实施细则”。六是实行通报制,由区总工会办公室统一组织,对本年度普法宣传实施情况进行综合性检查,每季度对存在问题的单位进行通报,使“软任务”变成“硬指标”,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定。桑娟李其彬阚久海通讯员徐永超



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