射阳县总工会实施“维权工程”助推和谐劳动关系

2019-03-12   本文被访问次数:339

本网讯 近年来,射阳县总工会坚持以职工为中心的工作导向,将维护职工权益、竭诚服务职工作为一切工作的出发点和落脚点,切实加大维权服务力度,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

一是切实维护职工劳动经济权益。以提质增效为重点,通过持续开展春季要约”“夏季要约”“百日行动,深化工资集体协商工作,提高工资集体协商合同、女职工劳动保护合同签订率。参与制定行业劳动定额,推动完善企业工资决定、正常增长和保障机制。做好工资指导线发布和督促检查工作,促进职工工资随企业经济和劳动生产率同步增长、共同提高。健全完善农民工维权服务体系,推动解决拖欠农民工劳动报酬等问题。深化安康杯竞赛活动,持续开展安全隐患大排查行动和安全隐患随手拍活动,不断增强职工的安全意识。继续推进劳动保护监督检查员片区服务站建设,实现园区中小微企业全覆盖。

二是完善协调劳动关系制度机制。加强以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度建设,促进职代会、厂务公开、职工董事监事制度化规范化。深化适应新常态,民主促发展主题活动,开展星级职代会、厂务公开民主管理示范基地创建活动,提高企事业单位民主管理工作覆盖面和实效性。深化和谐园区、和谐企业创建活动,年内力争创建1家省级、3家市级劳动关系企业。深入开展普法宣传活动,举办户外宣传活动不少于3次。

三是积极参与社会治理制度建设。加强与县法院、人社、司法联动协作,建立劳动关系矛盾预防和化解机制。进一步强化参与意识,通过项目合作、购买服务等社会化、市场化方式,引导社会组织为职工提供专业化、精细化服务。高度重视职工队伍舆情信息,加强风险化解、矛盾排查、应急处置,以强烈的政治责任感维护企业和社会大局和谐稳定。通讯员 郁超

 

 

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